Principal Consultant Leadership, Talent & Transformation (w/m)

Arthur Hunt GesmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 17.4.2019

Wir zählen zu den führenden Beratungsunternehmen in den Themen Executive Search sowie Leadership, Talent und Transformation. Arthur Hunt ist eine inhaber- und partnergeführte Gruppe mit Niederlassungen in acht europäischen Ländern. In Österreich sind wir seit 20 Jahren erfolgreich tätig und haben uns zum bevorzugten Partner der internationalen Unternehmen am Wiener Platz entwickelt.

Mit klarem Fokus auf unsere Klienten, Kompetenz in unserem Thema und Freude an der Arbeit mit und für Menschen wollen wir am Standort Wien weiter wachsen und suchen daher, in eigener Sache, eine/n erfahre/n

Principal Consultant (w/m)

für unsere Division Leadership, Talent und Transformation.

Wir wenden uns an erfahrene Kandidaten (m/w) die nach erfolgreichen Jahren in einem Beratungsunternehmen, einer selbstständigen Tätigkeit oder aus einer HR-Linienfunktion in unserem Wiener Büro Verantwortung für die Themen Leadership, Talent und Transformation übernehmen wollen.

Ihr Schwerpunkt

Integriert in unsere internationale Division übernehmen Sie den weiteren Ausbau der Themen Leadership, Talent und Transformation am österreichischen Markt. Sie nützen Ihr Netzwerk sowie Ihre Kontaktstärke im Business Development um neue Kunden zu gewinnen, im Cross-Selling mit unseren Executive Search Beratern und setzen Projekte (Diagnostik, Training, OE und PE Programme, …) um. Darüber hinaus übernehmen Sie die fachliche Führung eines Consultants und rollen neue Produkte der Division am lokalen Markt aus.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Begleitung von Kunden bei Leadership, Talent und Transformation Projekten
  • Konzeption, Steuerung und Umsetzung der Projekte
  • Aufbau eines Kunden Portfolios und der Projekt Pipeline
  • Aktives Cross-Selling mit Executive Search Beratern
  • Fachliche Führung und Entwicklung eines Consultants
  • Einführung neuer Produkte der Division am Österreichischen Markt
  • Mitarbeit in der internationalen Division sowie an Cross-Border Projekten

Ihr Profil

  • Langjährige Berufserfahrung als Projektleiter in einem Beratungsunternehmen, als selbstständiger Consultant oder in einer entsprechenden HR-Linienfunktion
  • Ausgewiesene Expertise und nachweisbar erfolgreiche Projekte in zumindest einem der folgenden Themen, jedes weitere Thema ist von Vorteil:
  • Leadership
  • Assessment Center
  • Development Center
  • Leadership Potential Analysis
  • Talent und Transformation
  • Performance Management
  • Talent Management
  • Training
  • Personalentwicklung
  • Organisationsentwicklung
  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder psychologisches Studium, gerne auch mit Promotion und/oder MBA
  • Unternehmerisches Denken und Wille zum Erfolg
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Business Development
  • Hohe Einsatz- und Reisebereitschaft
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete MS Office Kenntnisse

Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit interessanten Kunden und herausfordernden Projekten sowie ein dynamisches, internationales Umfeld mit regem Austausch sowohl bei Cross-Border-Projekten als auch bei regelmäßig stattfindenden Group Meetings. Das Jahresbruttogehalt beträgt mindestens EUR 70.000 im Rahmen eines attraktiven Gehalts-Schemas.

Gerne diskutieren wir gemeinsam mit Ihnen, ob diese Option die Richtige für Sie sein kann und informieren Sie über unsere Gruppe, die Rolle und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

ARTHUR HUNT - Human Resources Consulting
z.H. Herrn Mag. Gerald Garber
A-1010 Wien, Stubenring 24/1/Top 4
Tel.: +43 1 533 13 15
E-mail: garber@arthur-hunt.at

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Arthur Hunt GesmbH

Personaldienstleistung
1 - 10 Mitarbeiter

Über uns

We devise and implement processes that enhance employability whilst ensuring that employer-employee relations remain of high quality. We also help our customers take on new talent in order to enrich their existing teams and open up new stages of growth. Moreover, whilst we strive hard to satisfy the…