SAP Anwendungsentwickler für das SAP-Produkt HCM (w/m)

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SAP ANWENDUNGSENTWICKLER FÜR DAS SAP-PRODUKT HCM (W/M)

In Wien

ZU IHREN AUFGABEN ZÄHLEN:

Als Anwendungsentwickler (w/m) sind Sie für Entwicklungen im Bereich des Standardproduktes PERS (basierend auf dem SAP‐Produkt HCM) verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Neuerstellung bzw. Weiterentwicklung von Entwicklungen im Bereich SAP‐HCM. Weiters gehört zu Ihrem Aufgabengebiet das Durchführen von Customizing Einstellungen im SAP‐HCM‐System der österreichischen Sozialversicherungsträger, Bearbeitung und Lösung von Problemmeldungen und Beratungsanfragen der Key‐User der Sozialversicherungsträger, Unterstützung bei Upgrades, Support Packages etc., die Schulung der Key-User, Abhaltung von Präsentationen bei Infoveranstaltungen, technische Beratung bei durchzuführenden Umstellungsarbeiten oder Prozessänderungen in den Personalabteilungen der Sozialversicherungsträgern, die Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen sowie die Mitarbeit bei der Implementierung neuer SAP‐ Lösungen bei den Versicherungsträgern.

IHRE QUALIFIKATIONEN:

  • gute Kenntnis des SAP‐Produktes HCM
  • Fundiertes Wissen in der SAP‐Applikationsentwicklung (ABAP)
  • Gute Kenntnisse von SAP Schnittstellentechnologien (ALE, IDoc, Webservices, XML)
  • Projekterfahrung
  • ausgeprägte logisch‐analytische Denkfähigkeit
  • Genauigkeit, Selbständigkeit, Eigeninitiative
  • Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
  • Lösungsorientiertes Arbeiten
  • Kundenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität

von Vorteil sind als Anwendungsentwickler (w/m) folgende Zusatzqualifikationen:

  • Erfahrung in der Formularentwicklung mit SAP Forms by Adobe (SiFbA)
  • Erfahrung mit SAP Modulen und Webtechnologien (WebDynpro, HTML/Javascript, UI5, WebIDE, XML)

IHRE PERSPEKTIVEN:

Nutzen Sie die Chance für den Einstieg in ein herausforderndes Arbeitsumfeld geprägt von Teamgeist und Freude am Job. Neben der Sicherheit als Arbeitgeber im Rahmen der österreichischen Sozialversicherung erwarten Sie flexible Rahmenbedingungen, die Ihre individuelle Leistung honorieren.

Kollektivvertragliches Mindestgehalt für Angestellte im ITKV für 38,5 h / Tätigkeitsfamilie

Spezielle Tätigkeiten 1:
Mindestgehalt Euro 2.461,- bis Erfahrungsstufe Euro 3.371,- Bereitschaft zur marktüblichen Überzahlung besteht.

Ein gutes Arbeitsklima kommt nicht von ungefähr. Folgende Leistungen bieten wir zusätzlich an:

Work-Life-Balance:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Mitarbeiter-Events
  • Kinderbetreuung

Arbeitsplatz und Infrastruktur:

  • Aus- und Weiterbildung
  • Mitarbeiternotebook und -Handy
  • Parkplatz
  • Fahrradbox
  • U-Bahn Anbindung/gute Erreichbarkeit
  • Kantine
  • Barrierefreiheit

Gesundheit und Fitness:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebsarzt
  • Fitnessangebote

Sollten Sie Interesse an diesem zukunftsorientierten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet haben, dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung per E-Mail an karriere@itsv.at.

IHRE ANSPRECHPARTNERIN:

Klaudia Stachowetz, BA, MSc
Personalentwicklerin
karriere@itsv.at
ITSV GmbH
A-1020 Wien, Johann-Böhm-Platz 1
www.itsv.at

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