HR-Schnittstelle (w/m) | 15-20 Wochenstunden

epunkt GmbH
  • Wien
  • Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 12.2.2019

HR-Schnittstelle (w/m) | 15-20 Wochenstunden

(Jn 43729) / Arbeitsort: Wien

Interessieren Sie sich für HR-Aufgaben wie HR-Administration, vorbereitende Tätigkeiten für die Lohnverrechnung und HR-Controlling?
Sind Sie gerne die Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern und suchen in diesem Bereich eine Teilzeitstelle im Ausmaß von 15-20 Wochenstunden?
Dann dürfte dieses Jobinserat spannend für Sie sein...

Ihre zukünftige Rolle

  • In Ihrer Funktion als interne HR-Schnittstelle sammeln Sie die relevanten Informationen ein (u.a. für die genaue Verwaltung der Stammdaten und der Zeitkonten, für die Bearbeitung von Ein- und Austritten, für Überstunden -und Bonusabrechnungen) und bereiten diese für die externe Lohnverrechnung und im Rahmen des HR-Controllings strukturiert auf
  • Ebenso liefern Sie die notwendigen HR-Daten/-Auswertungen für das monatliche Reporting und für die Erstellung des Jahresabschlusses
  • Für die zeitgerechte Bereitstellung der angefragten Informationen behalten Sie gesetzliche Fristen und interne Reporting-Deadlines im Auge

Sie bieten

  • In einer vergleichbaren Funktion haben Sie einschlägige Praxiserfahrung gesammelt
  • Ihre theoretischen Kenntnisse über arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen HR-Themen konnten Sie in Ihrer Ausbildung zum Buchhalter / Personalverrechner o. Ä. aneignen
  • Sie arbeiten gerne mit Excel und HR-Programmen (DPW, PeopleSoft)
  • Ihre guten Englischkenntnisse wollen Sie in der Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und Partnern anwenden
  • Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch Genauigkeit und Zuverlässigkeit aus

Das Besondere an dieser Position

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) und Home Office (nach Absprache)
  • (Inter-)nationale Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen (Finance, etc.) und externen Partnern (Steuerberater, etc.)
  • Modernes, gut erreichbares Büro und motiviertes Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiter-Benefits (Obstkorb, Ausflüge, Mitarbeiter-Awards, etc.)

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3000 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Silke Ploner, CFA, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Jetzt bewerben

Inserat auf epunkt.com

epunkt GmbH

Personaldienstleistung
101 - 500 Mitarbeiter

Über uns

epunkt – Wir sind Recruiting. Wir sehen uns als Partner und unterstützen erstklassige Kandidaten bei der Suche des idealen Jobs. epunkt vermittelt nicht nur Jobs, sondern Perspektiven, Möglichkeiten & Veränderung. Die epunkt Recruiting Partner nehmen jeden Kandidaten sowie seine…