• Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 18.2.2019

Als Personal- und Mediaagentur beraten und begleiten wir kleine und große Unternehmen aus ganz Österreich bei einer einzigen Frage: Wo finde ich qualifizierte und geeignete Mitarbeiter_Innen? Als Consultants unterstützen wir bei der Wahl der richtigen Plattformen und bieten aus einem vielfältigen Portfolio Tools an, die einen echten Mehrwert bieten. Wir sind regelmäßig unter den Ersten, die neue Software testen und unsere Kunden bei deren Einsatz unterstützen - mit unseren kreativen Lösungen sind Unternehmen auch abseits der Ballungszentren, in ausgefallenen Nischen oder mit kleinem Budget erfolgreich. Als Recruiter besetzen wir schwierige und ausgefallene Positionen und finden Kandidat_Innen in echten Mangelberufen und sprechen Sie an - in der Kombination mit unserem technischen Knowhow definieren wir mit unseren Kunden Recruiting-Prozesse auf sehr hohem Niveau, mit unserem Netzwerk von Kollegen ergänzen und unterstützen wir uns gegenseitig mit Erfahrung und Kompetenz. Wir wachsen und suchen zur Verstärkung einen

HR ALLROUNDER (m/w)

fifty-fifty in Vollzeit

IHRE ZUKÜNFTIGE AUFGABEN

  • Als Recruiter bearbeiten Sie mit ihren Kollegen laufende Projekte - von der Jobdescription bis zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
  • Sie entwickeln mit ihm Auswahlstrategien, identifizieren geeignete Kandidaten und sprechen diese auch direkt an.
  • Abhängig von ihrer Erfahrung übernehmen Sie schnell die Leitung und Durchführung von eigenen Recruiting-Projekten.
  • Als Consultant akquirieren Sie große und kleine Kunden in ganz Österreich und aus unterschiedlichen Branchen.
  • Sie beraten ihre Kunden in der Auswahl der richtigen Plattformen für ihre Anzeigen, Sie erstellen Angebote und kümmern sich um die technische Umsetzung.

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

  • Als Recruiter sind Sie neugierig und technikaffin - zum einen, weil wir anspruchsvolle Software einsetzen, zum anderen, weil unsere Kunden aus verschiedenen Branchen und Nischen kommen.
  • Sie haben eine HR-Ausbildung absolviert oder verfügen über Erfahrung im Recruiting.
  • Für Bewerbungsgespräche brauchen wir regelmäßig Englisch, jede weitere Sprache ist ein Plus.
  • Als Consultant telefonieren Sie gerne und bauen Beziehungen auf - Sie akquirieren gerne, pflegen aber auch systematisch ihre Kontakte.
  • Sie interessieren sich für neue Web-Technologien.

UNSER ANGEBOT

  • Im Zuge ihrer Einarbeitung werden Sie mit jedem Kollegen des Teams zusammenarbeiten, damit Sie sich in weiterer Folge einen eigenen Stil und eigene thematische Schwerpunkte erarbeiten können. Unser Team ist klein - wir wissen die Expertise der Kolleg_Innen zu schätzen.
  • Wir zahlen als Grundgehalt EUR 2.300,- brutto, und das ergänzen wir mit attraktiven Provisionen auf ihre Umsätze.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich mit Ihrem Lebenslauf und einem Text zu ihrer Motivation als erste Arbeitsprobe ONLINE oder mit einem EMAIL

Jobaffairs Personal- und Mediaagentur GmbH
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Über uns

Unsere Experten haben die Lösung Jobaffairs ist eine junge und frische Agentur für Recruiting und Personalmarketing. Mit einer modernen und günstigen Produktpalette liefern wir die besten neuen Mitarbeiter. Konsequente Auswahl und Einsatz der besten Recruiting-Lösungen am HR-Markt Optimal…