HR Generalist (m/w) – Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

PMC International GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 18.2.2019

HR Generalist (m/w) - Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

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Unternehmen

Die Herba Chemosan Apotheker-AG vereint seit über 100 Jahren Tradition und Innovation und leistet als Gesundheitsdienstleister und führender Pharmagroßhandel Wesentliches für das österreichische Gesundheitssystem. Eingebunden in einen wachsenden, internationalen Konzern arbeiten unsere rund 950 MitarbeiterInnen in sieben Distributionszentren mit Herstellern von pharmazeutischen Produkten, Apotheken, Spitälern, Ordinationen und weiteren Gesundheitseinrichtungen im Sinne der flächendeckenden Arzneimittelversorgung zusammen.

Wir entwickeln die Human Resources Prozesse weiter und setzen gemeinsam zukunftsorientierte Projekte um. Aufgrund dessen verstärken wir ab sofort unser Team um einen

HR Generalist (m/w) -

Schwerpunkt Personalentwicklung & Recruiting

Aufgaben

  • Organisation und Weiterentwicklung der Personalentwicklungskernprozesse (z.B. Mitarbeitergespräch, Mitarbeiterbefragungen, Leadership-Entwicklung, ...)
  • Konzeption und Implementierung von neuen Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Aufbau e-learning)
  • Begleitung und Unterstützung von Team-und Organisationsentwicklungsprozessen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der Lehrlingsausbildung
  • Eigenständige Planung und Organisation von internen und externen Schulungen & Trainings
  • Betreuung laufendes Recruiting und Aufbau e-Recruiting

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources (FH, Uni)
  • 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung & im Recruiting
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gutes Gespür für Menschen
  • Genaue und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und hohes Maß an Eigenverantwortung
  • Hohe Beratungs- und Servicekompetenz
  • Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse
  • Kommunikations- und Organisationstalent

Sonstiges

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wachsenden Branche
  • Ein sehr gutes Unternehmensklima, in dem aktive Mitgestaltung und Eigeninitiative erwünscht sind
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Benefits (flexible Arbeitszeitgestaltung, Firmenpensionskasse, Gesundheitsaktionen etc.) runden diese Position ab.
  • Für diese Position ist ein Mindestbruttojahresgehalt von EUR 35.000,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung vorgesehen, die sich nach Erfahrung und Qualifikation richtet. (Angabe gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz)

Sie wollen die Zukunft von Österreichs führendem Gesundheitsdienstleister und Pharmagroßhandel mitgestalten? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf sowie Gehaltsvorstellungen schicken Sie bitte unter der Ref.Nr.: 201901005 an Herrn Fabian Müller bewerbung@pmc.at

PMC International GmbH, Währinger Straße 16, 1090 Wien, Austria

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Personaldienstleistung
11 - 30 Mitarbeiter

Über uns

PMC ist seit über 30 Jahren als Personalberatung in Österreich sowie Europa tätig und kann darüber hinaus auch auf starke Partner in den Bereichen Personal, Management und Consulting zählen. Mit Sitz in zentraler Lage in Wien, verfügt PMC über ein ausgezeichnetes Research…