HR Specialist / Talent Development (m/w)

Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG
  • Wien
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 19.11.2018

HR Specialist / Talent Development (m/w) - 2 Jahre befristet / 30h oder Vollzeit

Österreich
(Wien)
Wien

JOB-ID

1813879

JOB LEVEL:

Berufserfahrene

FUNKTIONSBEREICH:

Personal

ARBEITSZEIT:

Vollzeit

Boehringer Ingelheim baut am Standort in Wien 500 Mitarbeiter auf! Für unser HR Team benötigten wir daher eine kompetente Unterstützung im Bereich Talent Development. Haben Sie Freude daran an vielfältigen Personalentwicklungsthemen selbständig zu arbeiten? Dann lesen Sie mehr unter:

Ihre neue Stelle

  • Design und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen sowie Personalentwicklungsprozessen und -instrumenten
  • Beratung, Konzeption und Implementierung von Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte, Teams und individuelle Mitarbeiter (z.B. Workshops, Trainings, Teambuildings)
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung von übergreifenden HR-Touchpoints, die den Employee Lifecycle positiv beeinflussen, dabei Übernahme von Projektverantwortung in interdisziplinären, lokalen und/oder globalen HR-Projekten
  • Mitgestaltung und Moderation von Workshops in den Unternehmensbereichen
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Geschäftsbereichen, Führungskräften und HR Business Partnern

Ihre Talente und Fähigkeiten

  • Abgeschlossenes Studium, z.B. BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Organisationsentwicklung, bevorzugt in einem internationalen Konzern
  • Zusatzausbildungen im Bereich Training/Organisationsberatung/Coaching von Vorteil
  • Erfahrung mit der Implementierung von Personalentwicklungsinstrumenten und von Ausbildungsprogrammen
  • Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich

Ihre Benefits

  • Betriebsrestaurant
  • Pensionskasse
  • Eingearbeitete Fenstertage
  • Umfassende Gesundheitsförderung
  • Positionsspezifische Aus- und Weiterbildungsangebote

Für diese Position bieten wir Ihnen ein interessantes Gehalt, das sowohl Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen sowie Ihre beruflichen Vorerfahrungen berücksichtigt. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen sind wir verpflichtet, das Mindestgrundentgelt gemäß Einstufung nach Kollektivvertrag bekannt zu geben, das bei dieser Position bei EUR 35.235,20 brutto pro Jahr (Vollzeit) liegt, wobei eine Überzahlung möglich ist.

Wer wir sind

Boehringer Ingelheim schafft Werte durch Innovation. Dabei haben wir ein erklärtes Ziel: die Lebensqualität von Patientinnen und Patienten zu verbessern. Dafür entwickeln wir bahnbrechende Therapien und arbeiten an Gesundheitslösungen für Mensch und Tier. Als familiengeführtes Unternehmen liegt unser Augenmerk auf langfristigem Erfolg. Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere 50.000 MitarbeiterInnen, die eine Kultur von Vielfalt, Zusammenarbeit und Inklusion leben. Lernen und Weiterentwicklung sind dafür entscheidend: Ihr Wachstum ist auch unser Wachstum.
Sie wollen mehr über uns erfahren? Besuchen Sie uns auf boehringer-ingelheim.com und unterstützen Sie uns, gemeinsam mehr Gesundheit zu schaffen.

Kontakt

Ihre HR Recruiting Managerin für diese Position ist Sabine Huebmer.

Besuchen Sie doch unsere Karriereseite, dort finden Sie noch weitere interessante Informationen, wie zB über den Bewerbungsprozess oder über unsere vielfältigen Unternehmensbereiche.

Diese Stelle ist für Sie nicht interessant, jedoch für jemanden den Sie kennen? Dann freuen wir uns auch über eine Weiterleitung oder Empfehlung an Freunde oder Kollegen, für die diese Stelle passen könnte. Nutzen Sie dafür unsere „Weitersagen"-Funktion.

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Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG

Pharma, Chemie, Biotech
501+ Mitarbeiter

Über uns

Das Boehringer Ingelheim Regional Center Vienna (kurz RCV) trägt als Teil des deutschen Pharmaunternehmens Boehringer Ingelheim die Geschäftsverantwortung für über 30 Länder in Mittel- und Osteuropa sowie in Zentralasien. Damit zählt das RCV zu den wichtigsten Standorten des Konzerns und ist auch ein…

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