SAP Inhouse Consultant (m/w) für Module MM/SD/PP - Machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter!

epunkt GmbH
  • Wels
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 9.11.2018

SAP Inhouse Consultant (m/w) für Module MM/SD/PP
Machen Sie den nächsten Schritt auf der Karriereleiter!

(Jn 43188) / Arbeitsort: Wels

Unser Kunde ist ein privat geführtes, international agierendes Familienunternehmen, das seit Jahrzehnten sehr erfolgreich ist. Zur Verstärkung des SAP Support Centers suchen wir entweder erfahrene Modulbetreuer (m/w) oder aber Key-User mit umfassendem Prozessverständnis, die sich weiter in diesem Gebiet vertiefen möchten.

Ihre zukünftige Rolle

In dieser abwechslungsreichen Schnittstellenfunktion unterstützen Sie Ihre KollegenInnen bei der täglichen Arbeit mit SAP und sind darüber hinaus für unternehmensweite Projekte in Hinblick auf die laufende Weiterentwicklung der Module MM/SD/PP verantwortlich. Dabei erwarten Sie folgende Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Optimierung der gennanten SAP-Module in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern (inkl. Customizing)
  • Definition und Ausarbeitung neuer Prozesse sowie gemeinsame Umsetzung mit der hausinternen ABAP-Entwicklung
  • Erstellung von Roadmaps im Zuge innovativer Projekte, bspw. für die Implementierung von SAP HANA
  • Erste Ansprechperson (via Ticketsystem) bei Fragen und Problemstellungen Ihrer KollegInnen inkl. anschließender Fehleranalyse und -behebung

Sie bieten

  • Abgeschlossene Ausbildung im technischen und/oder kaufmännischen Bereich
  • Erste Berufserfahrung - entweder als SAP-Modulbetreuer oder als Key-User für MM/SD/PP - erforderlich
  • Fundiertes Prozessverständnis im Logistikbereich
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Ebenso wichtig ist auch Ihre Persönlichkeit:

  • Sie sind ein Teamplayer mit verantwortungsbewusster und strukturierter Arbeitsweise
  • Sie zählen Selbstorganisation und Stressresistenz als Ihre großen Stärken und verfügen zudem über Kommunikationsstärke

Das Besondere an dieser Position

  • Umfassender und standardisierter Onboarding-Prozess inkl. Job-Rotation und internen/externen Schulungen
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. weiterer attraktiver Sozialleistungen (Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte, etc.)
  • Erfolgreiches Unternehmen mit einem stabilen und sicheren Umfeld

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 3100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 3100 und EUR 4300 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Matthias Maier, matthias.maier@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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