• Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 12.11.2018

Job-ID 49772

HR-SCOPE unterstützt Unternehmen bei der professionellen Stellenbesetzung von Fach- und Führungskräften. Wir suchen für unseren Kunden, ein innovatives, international tätiges Unternehmen im Dienstleistungssektor in Wien, einen


MITARBEITER COMPLIANCE (M/W)

Ihr Aufgabenbereich:

  • Unterstützung und Beratung in compliance-relevante Angelegenheiten Umsetzung der compliance-relevanten Gesetzesänderungen auf nationaler/internationaler Ebene
  • Laufende Überwachung, Evaluierung und Weiterentwicklung von Compliance-Prozessen
  • Unterstützung bei den laufenden Wertpapiertransaktionsüberprüfungen (Marktmissbrauch, Mitarbeitergeschäfte)
  • Betreuung von Compliance Audits sowie Unterstützung bei der Erstellung von Compliance Berichten
  • Mitarbeit im Compliance Risk Assessment
  • Durchführung von Schulungen in Compliance Themen
  • Erstellung von compliance-relevanten Unternehmensrichtlinien
  • Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Berichten an den Vorstand
  • Kommunikation mit den Behörden sowie Wirtschaftsprüfern
  • Teilnahme an externen Fachorganisationen

Ihre Qualifikation:

  • Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften
  • 3-5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Compliance (evtl. Ausbildung zum Compliance Officer)
  • Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit den einschlägigen Rechtsvorschriften (WAG 2018, BörseG 2018, BWG) sowie Kenntnisse über europarechtlichen Vorgaben (MiFID II/MiFIR, MAD II/MAD)
  • Ausgeprägtes logisch-analytisches Denken in Kombination mit hoher Einsatzbereitschaft und
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Integre Persönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse
  • Durchsetzungsvermögen

Ihr Angebot:


  • Einblick in Struktur und Abläufe des Bankgeschäfts, und die Möglichkeit diese aktiv mitzugestalten
  • Spannende, abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte innerhalb eines etablierten Teams
  • Gezielte Aus- und Weiterbildung
  • leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt von min. EUR 54.000 mit
  • Das Gehalt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation vereinbart.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID an office@hr-scope.at

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HR-SCOPE Scheiber Professional Staffing GmbH

Personaldienstleistung
1 - 10 Mitarbeiter

Über uns

HR-SCOPE steht für zielgerichtete Personalsuche und Personalauswahl. Unser Schwerpunkt liegt in der Personalvermittlung. Hier kommt das Dienstverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem ausgewählten Kandidaten zustande.