Junior Java-Entwickler (w/m)

Generali Gruppe Österreich
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 20.11.2018

Bieten: Aufgaben,
die nach Kopf, Herz
und Bauch verlangen.

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Die Generali Versicherung AG, ein Unternehmen der Generali Gruppe, bietet ambitionierten Berufseinsteigern eine Entwicklungschance in der IT-Softwareentwicklung "Geschäftsprozesse" zum

Junior Java-Entwickler (w/m)

Die Aufgaben in der Softwareentwicklung "Geschäftsprozesse" sind die Analyse, Design und Realisierung von Software für die Prozesssteuerung und den Workflow innerhalb des Unternehmens. Unser Ziel ist es eine moderne Software bereitzustellen, die bei mehreren Generali Gesellschaften eingesetzt wird. Hohe Verfügbarkeit und gute Performance zu wirtschaftlichen Bedingungen sind selbstverständlich.

Schwerpunkte dieser interessanten Tätigkeit sind:

  • Analyse von fachlichen Anforderungen aus der Versicherung
  • Objektorientiertes Design, Entwicklung und UnitTests von Software in Java mit Eclipse
  • Design und Entwicklung von Java-Konnektoren zu z/OS und Windows Backendsystemen im EAI-Middlewaresystem
  • Entwicklung von Java-Webservices für Business-Gateways
  • Modellierung und Programmierung von Geschäftsprozessen in der Workflow-Engine
  • 2nd Level-Support von Anwendern bei der Verwendung von Software

Anforderungen:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL) oder Studium (FH/Uni) mit IT-Schwerpunkt
  • Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung in Java
  • Erste praktische Erfahrungen (Praktika, Projektarbeiten)
  • Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten
  • Hohe Lernbereitschaft und Teamplayer-Qualitäten
  • Kommunikationsstärke und hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Das Jahresbruttogehalt ab EUR 35.000,- ist abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung. Als Großkonzern bieten wir attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielfältige Sozialleistungen und Benefits.

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Ihre Ansprechpartnerin: Frau Mag. Dagmar Strolz, HR Business Partner, Abteilung Personal, Telefon 01/53401-13129.

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