ManagerIn Business Development Coaching

Klaiton Advisory GmbH
  • Wien
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 5.11.2018

ManagerIn Business Development Coaching

KLAITON wurde 2015 mit dem Ziel gegründet, die Karten in der Welt der Unternehmensberatung durch ein innovatives Geschäftskonzept neu zu mischen. Wir vermitteln via Online-Plattform die besten, selbständigen Consultants und Business Coaches an Unternehmen. Seit Sommer 2018 sind wir stolzes Mitglied der deutschen Haufe Gruppe. Zum Vorantreiben unseres rasanten Wachstums suchen wir nun eine/n

ManagerIn Business Development Coaching
Vollzeit / Teilzeit (mind. 35 Stunden), Wien
Ab: November 2018

KLAITON Coaching ermöglicht es Organisationen, die Abwicklung ihrer internen Coaching-Anfragen zu digitalisieren sowie die Qualitätssicherung & Erweiterung ihres Coach-Pools via Outsourcing auszulagern. Seit dem Produktlaunch Ende 2017 konnten wir bereits mehrere Großkonzerne für diese Lösung gewinnen und der Andrang seitens weiterer Kunden ist groß. Daher benötigen wir Deine Unterstützung!

Deine Aufgaben:

  • Key Account Management: Du betreust unsere bestehenden Kunden laufend, holst Feedback zu unserem Produkt ein und identifizierst gemeinsam Erweiterungsmöglichkeiten sowie inhaltliche Anknüpfungspunkte für weitere Unterstützungsmöglichkeiten.
  • Business Development: Du stellst Kontakt zu spannenden Unternehmen her, die durch unsere vielschichtigen Sales-Aktivitäten identifiziert werden, und stellst ihnen unsere Lösung und den dahinter-liegenden Prozess bilateral bzw. via Webinar, auf Events, Messen, etc. vor.
  • Vertrags- & Projektmanagement: Bei konkretem Interesse eines Kunden begleitest Du diesen durch Vertrags- Verhandlungen und arbeitest in der Set-up sowie Rollout-Phase eng mit Deinen internen KollegInnen zusammen, um die Implementierung mit all ihren Facetten in der vorgesehenen Zeit gut umzusetzen.

Was Du mitbringen solltest (oder zumindest so viel wie möglich davon):

  • Learning & Development/Leadership Expertise: Du bist zuhause in der Welt der Aus- und Weiterbildung und Führungskräfteentwicklung, verstehst die damit zusammenhängenden Trends und bringst ein starkes Interesse am Thema Digitalisierung von HR mit. Im besten Falle hast Du konkrete Erfahrung mit Coaching - entweder aus einer Ausbildung, als Coachee, als Kunde oder natürlich als Anbieter. Wenn Du die Welt von HR/der Personalentwicklung in Großunternehmen kennst und verstehst, bist Du unser/e TraumkandidatIn.
  • Beziehungsmanagement: Du bist gerne mit EntscheidungsträgerInnen aus HR in Kontakt, bringst ein relevantes Netzwerk mit, hast ein professionelles, freundliches Auftreten und kommunizierst mit Kunden in Managementpositionen auf Augenhöhe. Du kannst eine Vielzahl von Kunden gleichzeitig managen und behältst dabei die unterschiedlichen Bedürfnisse im Blick.
  • Projektmanagement: Gerne jonglierst Du einige Bälle auf einmal und bewahrst den Überblick, wenn viele Dinge gleichzeitig zu managen sind. Du sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit zwischen allen Beteiligten, organisierst Dich routiniert mit den notwendigen Tools und weißt genau, welche Stakeholder wann einzubinden sind.
  • Technologie-Affinität: Ein digitales, technologiefokussiertes Umfeld ist genau Dein Ding. Du arbeitest routiniert mit einer Vielzahl an digitalen Systemen und Tools - vom CRM-System für die Kundenkontakte, bis zum Projektmanagement-Tool für das Management relevanter Projektaufgaben. Toll, wenn Du schon Erfahrung mit Salesforce mitbringst.
  • Agilität: Wenn Du viele unterschiedliche Aufgaben gleichzeitig bzw. direkt aufeinanderfolgend bearbeitest, bist Du in Deinem Element. Du agierst schnell, wendig und flexibel.
  • Initiative: Du wartest nicht darauf, bis Dir Aufgaben zugeteilt werden, sondern liebst es, von selbst aktiv zu werden und vernetzt - auch über Deinen direkten Verantwortungsbereich hinaus - zu denken.

Was wir Dir neben den spannenden Tätigkeiten noch bieten können:

  • Arbeit in einem höchst engagierten, leistungsorientierten, kompetenten Team
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, wo wir miteinander Spaß haben und aufeinander achtgeben
  • Die Möglichkeit, remote und zeitlich flexibel zu arbeiten - denn Impact zählt vor Anwesenheit

Klingt gut? Überrasche uns in deinem Anschreiben, wieso Du die ideale Besetzung für uns bist. (Bitte bewirb Dich nur, wenn Du glaubst, dass unsere Beschreibung zumindest zu 90% auf Dich zutrifft!)

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei 2.281,92 EUR brutto/Monat für 40 Stunden.
Je nach Qualifikation sind wir selbstverständlich gerne bereit zur Überzahlung!

Klaiton Advisory GmbH

Beratung
11 - 30 Mitarbeiter

Über uns

KLAITON wurde im Jänner 2015 von den beiden Unternehmensberatern Tina Deutsch und Nikolaus Schmidt gegründet.Kern des Unternehmens ist eine innovative Online Plattform zur Vermittlung hochqualifizierter BeraterInnen an Unternehmen mit konkretem Projektbedarf.Wir liefern professionelles Management Consulting…