Project Manager Digital Transformation

Randstad Austria GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 12.10.2018

Project Manager Digital Transformation

Projekt Manager Digital Transformation

Realisieren Sie unsere digitale Transformation Strategie!

Standort: 1070 Wien

Berichtet an: CEO

In der Funktion des Projekt Manager sind Sie verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Strategien. Sie arbeiten dabei eng mit den diversen Stakeholdern im Unternehmen zusammen, können auf internationale Best Practices zurückgreifen und berichten direkt an den Geschäftsführer.

Ihre Aufgaben:

  • Sie setzen IT / Digital Transformation - Projekte rund um den Einsatz moderner Mobile- und Web-Anwendungen, Datenverarbeitungsprozesse und Datenanalysen um
  • Sie identifizieren und priorisieren weitere digitale Tools (aus der internationalen Randstad - Digital Factory) um diese am österreichischen Markt einzuführen
  • Sie sind verantwortlich für die Umsetzung, Budgetierung, Zeitplanung und Ressourcenverwaltung der identifizierten Projekte
  • Sie begleiten die Digitale Transformation des Unternehmens durch enge Zusammenarbeit mit den zukünftigen Endusern, sowie den zu involvierenden Abteilungen und sorgen für einen reibungslosen Roll-Out

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium bevorzugt aus den Bereichen Informatik & Wirtschaft
  • 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, Change Management, vorzugsweise im digitalen, multinationalen Umfeld.
  • Branchen- und Projekterfahrung im HR oder Arbeitskräfteüberlassung von Vorteil
  • Umfassendes Verständnis und praktische Erfahrung mit SCRUM-Methoden zur Rückverfolgung, Aufwandsschätzungen und Aufgabendefinition, idealerweise mit JIRA.
  • Großes Interesse an digitalen Trends und deren Auswirkungen auf Menschen und Organisationen.

Ihre Kompetenzen:

  • Sie haben nachgewiesene Erfolgsbilanzen in Bezug auf Führung, Veränderung und Stakeholder Management
  • Sie begeistern Ihre (internen) Kunden und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran
  • Sie denken vernetzt und verstehen rasch geschäftliche Anforderungen und strukturelle Zusammenhänge
  • Ihre Problemlösungen sind praktisch, pragmatisch und nachhaltig
  • Sie sind flexibel und unterstützend bei der Anpassung und Erfüllung veränderter Bedürfnisse des Unternehmens.

Wir bieten Ihnen:

  • Fachlich spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Selbstständigkeit
  • Die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens nachhaltig mitzugestalten
  • Ein erfolgreiches Team in einem wachsenden Unternehmen mit Offenheit für "Neues"
  • KMU-Struktur mit Weltmarktführer-Background (zweit-größter Personaldienstleister)
  • Ein jährliches Bruttogehalt von EUR 55.000,00 plus Bonus. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.
  • Sehr gute öffentliche Anbindung und Infrastruktur

Randstad hat sich in den letzten Jahren kontinuierlich zu einem Global Player in der Arbeitswelt entwickelt. Mit unserer „Tech & Touch"-Strategie betreten wir den Weg in die Zukunft, den Weg des Wandels, um auch in den kommenden Jahren unsere Führungsrolle in der HR-Branche zu stärken und zu sichern. Indem wir unser Engagement für den Menschen mit den Möglichkeiten der heutigen Technologien kombinieren, schaffen wir eine grundsätzlich menschlichere Erfahrung.

Hat das Jobprofil Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute über das Bewerbungsformular! Ich freue mich auf Sie.

Sie haben Fragen zu der Position? Gerne beantworte ich Ihnen diese telefonisch unter 0664 810 87 80

Mag. Michaela Kramer, Bakk. - HR Manager

Randstad Austria GmbH
Neubaugasse 43/1/1-2, 1070 Wien

Randstad Austria GmbH

Personaldienstleistung
501+ Mitarbeiter

Über uns

Die Randstad Austria GmbH ist Teil der Randstad Holding nv – dem zweitgrößten Personal-Dienstleistungsunternehmen der Welt. Wir sind in weltweit 40 Ländern an 4.500 Standorten vertreten. Durch unsere langjährige Erfahrung (Gründung: 1960) stehen wir für absolutes…