Front- & Backend Developer (m/w)

HR-SCOPE Scheiber Professional Staffing GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 12.10.2018

Job-ID 49741

HR-SCOPE unterstützt Unternehmen bei der professionellen Stellenbesetzung von Fach- und Führungskräften. Wir suchen für unseren Kunden, ein innovatives Start-Up im Bereich IT-Dienstleistungen, für den Standort in Wien einen technikbegeisterten und dynamischen

FRONT- & BACKEND DEVELOPER (M/W)

Ihr Aufgabenbereich:

  • individuelle Umsetzung von Kundenprojekten
  • Entwicklung von Cloud-Lösungen für Industrieunternehmen
  • Gewährleistung von Usability gemäß Kundenanforderung

Ihre Qualifikation:

  • relevante technische Ausbildung (HTL mit Berufserfahrung, Uni/FH)
  • mindestens 3 - 5 Jahre Praxiserfahrung in der Web Entwicklung, Interesse an UI und UX
  • fundierte, mehrjährige Anwenderkenntnisse von AngularJS und REST APIs
  • versierter Umgang mit JavaScript, HTML, Grunt etc., Jira u.ä. von Vorteil
  • beziehungsweise sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken und SQL
  • Erfahrungen im Umgang mit Python, PHP, C++ und C#
  • Branchenerfahrung im Bereich Produktion, Industrie und Dienstleistung von Vorteil
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse
  • kunden- und teamorientierte Persönlichkeit
  • selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kreativität, Out-of-the-Box Denken, Freude am Entwickeln und Experimentieren

Ihr Angebot:

  • tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen, modernen Team
  • eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Einfluss auf die Unternehmensperformance
  • Goodies und Sozialleistungen
  • Ihr Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.600 und wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation vereinbart.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID an office@hr-scope.at

Original-Inserat anzeigen

HR-SCOPE Scheiber Professional Staffing GmbH

Personaldienstleistung
1 - 10 Mitarbeiter

Über uns

HR-SCOPE steht für zielgerichtete Personalsuche und Personalauswahl. Unser Schwerpunkt liegt in der Personalvermittlung. Hier kommt das Dienstverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem ausgewählten Kandidaten zustande.