Assistent Bereichsleitung Winterservice (m/w)

Chiffre Anzeige
  • Wien Nord
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 23.10.2018

Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen im gewerblichen Dienstleistungssektor, das seit 1980 österreichweit und mit über 1.100 MitarbeiterInnen österreichweit agiert. Dynamisches Wachstum, Teamspirit und der intensive Servicegedanke in allen Belangen stehen hinter seinem Erfolg!

Gesucht wird zur Erweiterung des erfolgreichen Teams für den Standort im Norden Wiens ein

Assistent Bereichsleitung Winterservice (m/w)

zukünftige Führungskraft (Vollzeit, 40h/Woche)

Ihre Aufgabengebiete:

  • inhaltliches Mitwirken und Beratung der operativen Leitung nach einer intensiven und langen Einschulungsphase
  • Training und Betreuung der Mitarbeiter/innen bei unternehmensrelevanten Themen sowie Mitarbeiterführung
  • Budget- und Kostenverantwortung
  • Übernahme von Projekten und selbstständige Durchführung von relevanten Maßnahmen
  • Mitarbeit in der Entwicklung von Strategien und Prozessen
  • Vorbereitung und Erstellung von Dokumenten sowie diversen Unterlagen
  • Beschwerdemanagement

Was zeichnet Sie aus?

  • abgeschlossene Ausbildung auf mind. Maturaniveau
  • Erfahrung in der Funktion als gehobene Assistenz von Führungspositionen
  • kaufmännisches Grundverständnis, gutes Analysevermögen sowie solider Hausverstand
  • hohe Bereitschaft, selber MitarbeiterInnen führen zu wollen
  • sehr hohe Zahlenaffinität, Belastbarkeit und Lernbereitschaft, Führungsqualität stetig auszubauen
  • ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationstalent
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • sehr gute MS Office Kenntnisse

Was bieten wir an?

  • langfristige und eigenverantwortliche Position in einem bodenständigen Unternehmen mit Entwicklungspotential (Aufbau zur stellvertretenden Leitung)
  • ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung
  • ein wertschätzendes Umfeld mit ausgezeichnetem Betriebsklima
  • individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei EUR 1.830,09 brutto/Monat brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung (40 Stunden/Woche). Je nach Erfahrung und entsprechender Qualifikation ist die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung vorhanden. Die im Dienstvertrag letztgültige wie individuelle Gehaltsvereinbarung treffen Sie im Rahmen eines persönlichen Gespräches.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Foto und Lebenslauf.

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