Prozessmanager (m/w) - Der Arbeitgeber ums Eck, der Weiterbildung und Wohlbefinden hoch schreibt!

epunkt GmbH
  • Innviertel
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 11.9.2018

Prozessmanager (m/w)
Der Arbeitgeber ums Eck, der Weiterbildung und Wohlbefinden hoch schreibt!

(Jn 42642) / Arbeitsort: Innviertel

Unser Kunde, ein familiengeführtes Unternehmen, ist Spezialist im Leitungsbau. Für die Zentrale im Innviertel sind wir aktuell auf der Suche nach einer/einem kommunikativen Prozessmanager/in. Mitarbeiterzufriedenheit wird hoch geschätzt und eine entsprechende Onboardingphase, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Ihre zukünftige Rolle

In dieser neugeschaffenen Position sind Sie der Geschäftsführung direkt unterstellt und übernehmen dabei folgende Aufgaben:

  • Im Zuge von Workshops erheben und optimieren Sie gemeinsam mit den Fachbereichen bestehende Prozesse.
  • Durch diesen laufenden Austausch erhalten Sie die Möglichkeit das gesamte Unternehmen kennen und verstehen zu lernen, ohne das "Big Picture" aus den Augen zu verlieren.
  • Ziel ist es, Prozesse im neuen ERP-System abzubilden, zu standardisieren, zu vereinheitlichen und weiterzuentwickeln.
  • Damit diese Prozesse im Unternehmen auch gelebt werden, runden Mitarbeiterschulungen Ihr Profil ab.
  • Ein externer Coach unterstützt Sie fachlich bei der Umsetzung dieser Aufgaben.

Sie bieten

  • Abgeschlossene Hochschule (FH, Uni) mit Schwerpunkt Prozessmanagment oder entsprechende Berfserfahrung
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis und hoher Qualitätsanspruch (ISO 9001)
  • Zielorientierte, kommunikative, diplomatische und teamorientierte Persönlichkeit
  • Ein Ass im Überzeugen und dabei immer das große Ganze vor Augen haben
  • Wünschenswert: erste Berufserfahrung mit ERP-Systemen

Das Besondere an dieser Position

  • Kurze Entscheidungswege, um ein möglichst effizientes Vorankommen zu garantieren
  • Ein wertschätzender und unkomplizierter Umgang mit Kollegen wird groß geschrieben
  • Team-Events kommen nicht zu kurz
  • Die Gesundheit der Mitarbeiter hat einen großen Stellenwert und wird durch div. Vorsorge-Projekte gefördert

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 2600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2600 und EUR 4200 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Sarah Hinterreiter, Sarah.Hinterreiter@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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