HR-Business Partner im technischen Umfeld

MAYER Personalmanagement GmbH
  • Vorarlberger Oberland
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 19.10.2018

Vom Recruiting bis zum Onboarding neuer Fach- & Führungskräfte im Bereich Maschinen- und Anlagenbau

HR-Business Partner

im technischen Umfeld

Das produzierende Industrieunternehmen im Vorarlberger Oberland ist eingebettet in eine internationale Konzernstruktur. Die innovativen Produkte & Lösungen sind weltweit im Einsatz. Verstärken Sie das Team der Personalabteilung und sichern Sie somit den weiterhin erfolgreichen Weg.

Aufgaben

  • Recruiting von Mitarbeitenden im technischen wie kaufmännischen Bereich
  • Bewerbermanagement inkl. Stärkung des Employer Brandings
  • Prozess- und Projektmanagement, strategische HR-Themen im internationalen Umfeld mitgestalten ŠŠ
  • Mitarbeiterbetreuung, Koordination und Schnittstelle zu öffentlichen Organisationen und Sozialpartnern

Anforderungen

  • Personalerfahrung, idealerweise aus einem Industrieunternehmen ŠŠ
  • Höhere Ausbildung und/oder Berufspraxis, Know-how im Bereich Arbeits- und Sozial- bzw. Vertragsrecht ŠŠ
  • Empathische Persönlichkeit mit Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Damen und Herren sind gleichermaßen angesprochen. Das Gehalt ab EUR 50 t p. a. orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Kontakt

Lukas Mayer steht Ihnen gerne unter l.mayer@mayer.co.at bzw.
T +43 (0)5522 45 142-15 zur Verfügung.

Ref. № 22205

MAYER Personalmanagement GmbH
Ringstraße 2 | 6830 Rankweil

www.mayer.co.at

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MAYER Personalmanagement GmbH

Personaldienstleistung
11 - 30 Mitarbeiter

Über uns

Geht es um Beruf, Karriere und Personal, ist MAYER Personalmanagement der starke Partner für Bewerber/innen und Unternehmen. Das Team in Rankweil setzt sich dafür ein, dass Bewerber/innen die passende Stelle finden und Unternehmen die am besten geeigneten Mitarbeitenden gewinnen. So…