Spezialist Pharma Herstellung/Entwicklung (m/w)

Dr. Klaus Posani HR Management
  • Wien
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 9.10.2018

Als mittelständisches österreichisches Pharmaunternehmen haben wir uns mit unseren rezeptfreien Arzneimitteln (OTC) sowie Nahrungsergänzungs- und Medizinprodukten sowohl national als auch international einen ausgezeichneten Namen gemacht. Gegenwärtig sind wir in über 20 Ländern mit unseren Marken vertreten und erweitern unsere Produktpalette laufend.

Spezialist Pharma Herstellung/Entwicklung (m/w), Wien

Bei der Herstellung unserer Produkte unterstützen uns eine Reihe von Partnern im In- und Ausland im Weg der Auftrags- und Lohnfertigung. Die Aufgabe des umfassenden Beziehungsmanagements zu unseren Lohnherstellern bündeln wir aktuell in der neu geschaffenen Position „Manager Contract Manufacturing" und wollen diese einem/r neuen Kollegen/in mit Erfahrung in Pharma-Herstellungs- und/oder Entwicklungsprozessen übertragen.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Suche, Bewertung und Auswahl geeigneter Lohnhersteller und Analyselabors im Lohnauftrag zur Herstellung unserer Produkte
  • Entwicklung und Implementierung eines effizienten Auftragsherstellungs-Prozesses sowie Schnittstellenmanagement mit allen internen und externen Ansprechpartnern
  • Single Point of Contact in Fragen des Outsourcings von Herstellungsprozessen und der Begleitung laufender Herstellungsprozesse durch Dritte
  • Gestaltung des Beziehungsmanagements zu approbierten und potentiellen Lohnherstellern einschließlich der Identifikation und Umsetzung möglicher Optimierungsvorhaben
  • Leitung von Projekten im Rahmen des Outsourcings von Produktionsprozessen vom Angebot bis zum Produktionsstart und nachfolgender laufender Herstellung
  • Gewährleistung der Einhaltung von regulatorischen sowie Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften im Rahmen des Outsourcings sowie bei den Lohnherstellungs- und Outsourcing-Partnern

Unsere Anforderungen:

  • Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Pharmazie, Biologie, Chemie etc.)
  • einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung und/oder Herstellung von Arzneimitteln
  • Kenntnisse der relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen (AMG, LMG, MPG, NEMV etc.) sowie der relevanten Guidelines (EU GMP/ICH)
  • Verhandlungsfähiges Englisch
  • Gute Fähigkeiten im Bereich der Projektkoordination, hohes Maß an Eigenmotivation und Verhandlungsgeschick

Unser Angebot:

  • Wir haben uns in den vergangenen Jahren in vieler Hinsicht einer intensiven Neuausrichtung unterzogen, die wir bislang erfolgreich bewältigt haben. Dabei haben sich eine Reihe spannender neuer Aufgaben ergeben. Die vorliegende Stelle ist eine davon.
  • Als eigentümergeführtes Mittelstandsunternehmen agieren wir überlegt, rasch und unkompliziert. Wir wissen, dass ohne gutes Teamwork gar nichts geht. Wir vertrauen daher auf Ihr Können und Wissen als Experte sowie auf Ihr Geschick als Teammitglied.
  • Sollten wir zukünftig gemeinsame berufliche Wege gehen, befindet sich Ihr Büro in einem attraktiven modernen Ambiente in zentraler Innenstadtlage.

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet, den kollektivvertraglichen Mindestbezug für die Stelle in Höhe von monatlich Euro 3.700,- brutto zu nennen. Die Vereinbarung über Ihr Gehalt wird jedoch ausschließlich aufgrund der aktuellen Marktgegebenheiten sowie Ihrer Qualifikation und Erfahrung vorgenommen. Dem entsprechend wird Ihr tatsächliches Gehalt erheblich über dem kollektivvertraglichen Mindestbezug liegen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an unseren Berater Dr. Klaus Posani HR Management, bewerbung@posani.com, www.posani.com. Vertraulichkeit ist uns selbstverständlich. Die relevante Datenschutzinformation finden Sie hier.

Dr. Klaus Posani HR Management · bewerbung@posani.com · www.posani.com

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Über uns

Wir sind Spezialist in den Bereichen Interim HR Management, HR Project Management und Outsourced HR Services. Als Interim HR Manager sind wir für unsere Kunden für einen vereinbarten Zeitraum vor Ort im Unternehmen tätig. Diese Einsatzvariante wird von unseren Kunden meist dann gewählt,…