IT-SCRUM-Entwicklungsteammitglied in der Dienstleistungseinrichtung Zentraler Informatikdienst

Universität Wien - Zentraler Informatikdienst
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 9.8.2018

An der Universität Wien (mit 19 Fakultäten und Zentren, 178 Studienrichtungen, ca. 9.600 Mitarbeiter/innen und rund 92.000 Studierenden) ist ehestmöglich die Position einer/eines

IT-SCRUM-Entwicklungsteammitglied
in der Dienstleistungseinrichtung Zentraler Informatikdienst

zu besetzen.

Kennzahl der Ausschreibung: 8774

Ab sofort gelangt eine Stelle in einem bestehenden cross-funktionalen Scrum Team der Abteilung Campus Information & Business Intelligence Services (CIBIS) zur Ausschreibung. Die Stelle ist vorerst auf 1 Jahr befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich.

Dauer der Befristung: 1 Jahr/e
Beschäftigungsausmaß: 40.0 Stunden/Woche.

Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IIIb, EUR 2.306,70 Darüber hinaus können anrechenbare Berufserfahrungen die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Aufgaben:

  • Erhebung und Präzisierung von Requirements an neue oder bestehende Softwarelösungen
  • Entwicklung von neuen oder geänderten Softwarekomponenten
  • Qualitätssicherung der im Team erstellten Artefakte
  • Kommunikation zwischen allen am Softwareentwicklungsprozess beteiligten Personen

Fachliche Anforderungen:

  • Rasche Auffassungsgabe sowie analytisches Denken
  • Problemlösungskompetenz und Security-Bewusstsein
  • Erfahrung in einem agilen Softwareentwicklungsprozess (Scrum, Kanban) von Vorteil
  • Postsekundärer oder tertiärer Abschluss bis sechs Semester oder
  • berufsbildende höhere Schule + 1 Jahr IT-Praxis oder
  • AHS + 1,5 Jahre IT-Praxis oder
  • 2 Jahre IT-Praxis
  • Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst

Persönliche Anforderungen:

Wir wenden uns mit dieser Ausschreibung an motivierte, verantwortungsbewusste und kommunikative Persönlichkeiten mit fachlich einschlägiger Ausbildung und entsprechender beruflicher Erfahrung, die hohe Einsatzbereitschaft zeigen sowie eigenverantwortlich, selbständig und genau arbeiten. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit in agilen Teams zu arbeiten.

Unser Angebot:

  • Spannende und verantwortungsvolle Position
  • Umfassende Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ausgezeichnete technische Infrastruktur
  • Arbeit in einem hochqualifizierten und kollegialem Team

Benefits:

  • flexible Arbeitszeiten
  • gute Verkehrsanbindung
  • Homeoffice
  • Gesundheitsmaßnahmen

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 8774, welche Sie bis zum 14.08.2018 bevorzugt über unser Job Center (http://jobcenter.univie.ac.at/) oder über jobcenter@univie.ac.at an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Koller, Markus +43-1-4277-14212.

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (http://diversity.univie.ac.at/). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

DLE Personalwesen und Frauenförderung der Universität Wien
Kennzahl der Ausschreibung: 8774
E-Mail: jobcenter@univie.ac.at

Die Universität Wien ist eine der ältesten Universitäten Europas und die größte Universität in Österreich. Sie bietet rund 9.700 MitarbeiterInnen vielfältige Herausforderungen in Forschung, Lehre und Administration.

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