Junior Investment Analyst / Immobilien (w/m)

SORAVIA
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 7.8.2018

Die SRED GmbH ist ein renommiertes national und international erfolgreiches Immobilienunternehmen, spezialisiert auf opportunistische Entwicklungen und Beteiligungen in CEE/SEE. Das eigenständige Unternehmen der Soravia Gruppe entwickelt Shopping Center, Bürogebäude, Hotels und Wohnanlagen. Als Teil eines wachstumsorientierten und innovativen Familienunternehmens ist die Stärke, ein umfassendes Dienstleistungsportfolio von der Standortanalyse über die Bauabwicklung, anzubieten. Ein weiterer Fokus besteht darin, als lokal operierender Partner für internationale Fonds beim CEE/SEE Markteintritt zu agieren.

Der Erfolg basiert auf dem Engagement der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem umfassenden Beziehungsnetzwerk innerhalb und außerhalb der Branche. Investoren profitieren von der Dynamik eines besonders erfahrenen Management Teams mit einem exzellenten Verständnis für den Immobilienmarkt.

In unserer Zentrale in Wien bieten wir zum ehest möglichen Eintritt einer dynamischen, zielstrebigen Persönlichkeit die Karrierechance als

JUNIOR INVESTMENT ANALYST / IMMOBILIEN (w/m)

Vollzeit

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie Teil des Akquisitionsteams, und unterstützen die Immobilienakquisitionen für den gesamten CEE und SEE Raum (Rumänien, Slowakei, Bulgarien, Serbien und andere Länder/Märkte).

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE BEI UNS:

  • Unterstützung des Akquisitionsteams mit "ad-hoc" Finanzanalysen von potentiellen Projekten
  • Eigenständige Erstellung von Informationsmemoranden, sowie diversen Entscheidungs- und Präsentationsunterlagen (DCF Modell, Feasabilityrechnungen etc.)
  • Enge Zusammenarbeit mit Assetmanagern in den unterschiedlichen Ländern wie auch mit internen Abteilungen (Treasury- und Investmentabteilung, Projektentwicklung,..)
  • Unterstützung in der Durchführung von Due Diligence Prozessen und Koordination von externen Dienstleistern (z.B. Anwälte, Berater, etc.)
  • Zielorientierte Durchführung und Koordination von Immobilienmarktrecherchen und entsprechende Vorbereitung der Reports
  • Direkte Unterstützung in der Vor- bzw. Nachbereitung Senior Managements in internen Meetings und Diskussionen sowie Protokollführung

IHR PROFIL, DAS UNS ÜBERZEUGT:

  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaft
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Immobilienbranche oder in den Bereichen Corporate Finance, M&A, Private Equity oder Strategieberatung und/oder eine
  • fachspezifische Immobilienausbildung
  • Absolut erforderlich sind ausgezeichnete Excel-Kenntnisse und Kenntnis in Feasabilityrechnung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachkenntnis in einer CEE/SEE Sprache ist ein Plus)
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und eine schnelle Auffassungsgabe
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit mit selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise
  • Hohe Belastbarkeit und Reisebereitschaft

DAS BIETEN WIR IHNEN:

  • Vielseitiges Aufgabenspektrum in einer innovativen österreichischen Unternehmensgruppe
  • Mitarbeit in einem erfolgreichen und dynamischen Team mit bestem Betriebsklima
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit

Für diese Position ist ein Bruttojahresgehalt von EUR 35.000,-- vorgesehen. Es besteht die Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse) per E-Mail an Mag. Julia Höfer, Leitung Konzern Personal TownTown, Thomas-Klestil-Platz 3, 1030 Wien, jobs@soravia.at

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SORAVIA

Bau, Immobilien, Haustechnik
101 - 500 Mitarbeiter

Über uns

Wir - SORAVIA - sind ein innovatives Familienunternehmen im Bereich Immobilienentwicklung und immobiliennaher Dienstleistungen. Unsere führende Stellung am österreichischen Markt verdankt es kreativen Ideen, state-of-the-art Lösungen und kompetenter Umsetzung. Als Top-Developer konzentrieren wir uns…

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Dein Ansprechpartner

Julia Höfer
Julia Höfer
Leitung Konzern Personalmanagement