(Senior) HR People Specialist (m/w)

Unilever Austria GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 20.8.2018

2 Milliarden Mal am Tag greifen Menschen in 190 Ländern der Welt zu unseren Produkten. Unilever ist einer der weltweit größten Anbieter von Konsumgütern für den täglichen Bedarf. Unser Angebot umfasst ein ebenso bekanntes wie beliebtes Markenportfolio aus den Bereichen Foods, Refreshment, Personal und Home Care. 169.000 Mitarbeiter arbeiten bei uns intensiv zusammen an einem großen gemeinsamen Ziel: den Menschen zu helfen, sich gut zu fühlen, gut auszusehen und mehr vom Leben zu haben.

Für unseren Standort in Wien suchen wir ab September 2018 einen

(Senior) HR People Specialist (m/w)

Als (Senior) HR People Specialist (m/w) bist Du Teil einer professionellen HR-Organisation, arbeitest eng mit dem HR Business Partnering zusammen und bist kompetenter Ansprechpartner für die Mitarbeiter und verschiedene Stakeholder.

Was sind Deine Aufgaben?

  • Du agierst als Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Themen des Daily Business und betreust die Mitarbeiter und Line Manager vom Eintritt bis zum Austritt
  • Du bist für die komplette Personaladministration verantwortlich (z. B. Vertragserstellung, , Austrittsvereinbarungen, Zeiterfassung, Zeugniserstellung etc.)
  • Du bist Ansprechpartner für arbeitsrechtliche Angelegenheiten und übernimmst die laufende eigenständige Umsetzung rechtlicher Vorgaben
  • Du agierst als Schnittstelle zur externen Payroll und arbeitest eng mit den HR Business Partnern, dem Recruiting und den Line Managern im In- und Ausland zusammen.
  • Du bist federführend an der Umstellung/Umsetzung des neuen Handels-Kollektivvertrages beteiligt
  • Management der kollektivvertraglichen sowie der internen Management Erhöhungen inkl. der Leistungsboni
  • Du übernimmst diverse Konzernreportings

Was solltest Du dafür mitbringen?

  • Du hast eine Ausbildung mit Schwerpunkt „Personal" und bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorzugsweise in einem internationalen Umfeld mit
  • Du sorgst proaktiv dafür, in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten immer auf dem aktuellen Stand zu sein
  • Kenntnisse in Personalverrechnung sind notwendig
  • Du hast gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit relevanten HR-Systemen(z.B. Workday oder SAP)
  • Du bist kommunikativ und arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und sehr selbständig
  • gute Englischkenntnisse sind erforderlich

Diese Position im Umfeld eines internationalen Konzerns ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung mit einem Bruttojahresgehalt ab Euro 38.000,-- sowie mit einer interessanten jährlichen variablen Vergütung dotiert - mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.

Fühlst Du Dich in der HR-Welt zu Hause und arbeitest Du gerne mit Menschen?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich bitte über unser Unilever Jobportal. Bitte fülle hierzu das Online-Bewerbungsformular vollständig aus (inkl. Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse) und klicke dann auf das Feld „Bestätigen und bewerben". Daraufhin erhältst Du eine automatische Eingangsbestätigung. Bei Rückfragen melde Dich gerne bei Sarah Chwalek unter HR.DACH@unilever.com

Unilever Austria GmbH

Konsumgüter, Markenartikel
101 - 500 Mitarbeiter