Senior Projektleiter/-in – Projektentwicklung bei etabliertem Bauträger im Segment Wohnen

Cobalt Recruitment
  • Wien
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 12.7.2018

Senior Projektleiter/-in - Projektentwicklung bei etabliertem Bauträger im Segment Wohnen

Standort: Wien

Das Firmenprofil

Unser Mandant ist eine privat geführte Industrieholding, die in den Bereichen Real Estate und Retail aktiv ist. Das Unternehmen gehört zu den wichtigsten Immobilieninvestoren und betreibt auch mehrere renommierte Handelsgesellschaften in Europa. Der Kerngeschäftsbereich Real Estate besitzt und managt ein umfassendes Bestandsportfolio an außergewöhnlichen Immobilien und wird als kompetenter Partner im Fondsmanagement sowie einer der führenden Immobiliendienstleister wahrgenommen. Jahrelange Erfahrung, das professionelle Management, die solide Kapitalausstattung, das weitreichende Netzwerk, motivierte Mitarbeiter/-innen sowie die Suche nach visionären Konzepten sind die Grundpfeiler des Unternehmenserfolges.

Die Tochtergesellschaft unseres Mandanten ist ein renommierter und langjährig erfolgreicher Bauträger mit Sitz in Wien. Dieser entwickelt, errichtet und betreut außergewöhnliche, nachhaltige sowie wirtschaftlich hochwertige Wohn-, Büro- und Gewerbeimmobilien in besten österreichischen Lagen. Als einer der größten Bauträger Österreichs verfügt er über ein Kompetenznetzwerk auf allen Gebieten des Immobiliengeschäfts. Die Gruppe entwickelt, errichtet, verwertet und verwaltet Immobilien im Büro- sowie Gewerbebereich und engagiert sich aktuell vorrangig im Wohnbau sowie der Quartiersentwicklung.

Aufgrund der guten Auftragslage ist unser Auftraggeber nun bestrebt, das Projektentwicklungsteam der Tochtergesellschaft weiter auszubauen. Als spezialisierter und exklusiver Partner unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Festanstellung für den Standort Wien eine/-n Senior Projektleiter/-in - Projektentwicklung.

Der erfolgreiche Bewerber (m/w) verfügt neben nachgewiesener Erfahrung in der Projektentwicklung über eine eigenverantwortliche, zielorientierte und umsetzungsstarke Arbeits- bzw. Herangehensweise.

Das Aufgabengebiet

  • Als Projektleiter/-in vertreten Sie die Interessen des Bauträgers von der Konzeption bis zur Übergabe der Immobilie mit Schwerpunkt auf städtebaulichen und architektonischen Maßstab.
  • Neben der Erstellung, Prüfung und Analyse der Projektkalkulation sowie Aufbereitung der Finanzierungsunterlagen betreuen Sie die Ankaufs-, Verfahrens- sowie Umwidmungsprozesse.
  • Die Zusammenstellung der Projektverantwortlichen gehört ebenso zu Ihrer Verantwortung wie die Teamleitung unter Einhaltung von Kosten-, Zeit- und Terminvorgaben.
  • Die Abhaltung von Planungsmeetings, das Präsentieren des Projektstatus und die laufende Abstimmung mit internen bzw. externen Partnern ist gleichfalls Teil Ihrer Aufgaben.
  • Nicht zuletzt wirken Sie bei der Ausschreibung und Beauftragung von Konsulentenleistungen mit und sind für das monatliche Reporting und die Qualitätssicherung innerhalb der Projektkoordination verantwortlich.

Das Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (TU) mit Schwerpunkt Architektur, Raumplanung und/oder Immobilienwirtschaft
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Projektentwicklung, von der Konzeption bis zur Realisierung und Verwertung
  • Gute Kenntnisse der baurelevanten Gesetzgebung
  • Solides Verständnis von Kostenplanung und -aufstellung sowie Finanzierung und Verwertung
  • Analytisches Verständnis, hohe Kommunikations- und Präsentationsaffinität sowie unternehmerische Denkweise
  • Offene, empathische und ambitionierte Persönlichkeit
  • Genauigkeit, Verlässlichkeit, Eigeninitiative sowie hoher Qualitätsanspruch an die eigene Leistung
  • Positive Grundeinstellung und Freude an der Projektleitung und -koordination
  • Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse
  • Gute bis sehr gute Englischkenntnisse

Das Angebot

  • Die Möglichkeit, sich langfristig und erfolgreich bei einem etablierten und professionellen Arbeitgeber weiterzuentwickeln
  • Attraktive Herausforderungen sowie spannende Projekte mit hohem Entscheidungs- und Handlungsspielraum
  • Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein wertschätzendes, kollegiales sowie leistungsorientiertes Team
  • Die Möglichkeit, sich ein abrufbares und breites berufliches Netzwerk aufzubauen
  • Ein zentral gelegener Arbeitsplatz
  • Für diese Position wird ein Jahresbruttogehalt von ca. 60.000 EUR geboten, wobei je nach Qualifikation und Erfahrung eine Überzahlung vorgesehen ist.

Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Nennung der Referenznummer EWh/1279633 per E-Mail an bewerbung@cobaltrecruitment.com oder rufen Sie im Vorfeld unsere spezialisierte, von unserem Mandanten exklusiv beauftragte Beraterin Frau Elke Whelan unter der Telefonnummer +43 (0)1 226 7226 12 an, um Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

www.cobaltrecruitment.at
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