Teamleitung Personalverrechnung mit Wunsch nach Abwechslung und Flexibilität (ab 30 Std./Woche)

LINDLPOWER Personalmanagement
  • Linz
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 23.7.2018

LINDLPOWER Personalmanagement - wir schaffen wirksame Beziehungen und stehen für Freude, Klartext und Vertrauen!

Steuerberater und Wirtschaftsprüfer haben am Bewerbermarkt einen schlechten Ruf als Arbeitgeber. Vielleicht mag es wie in jeder Branche auch hier schwarze Schafe geben. Aber erfolgreiche Steuerberatungsunternehmen bieten Chancen und Vorteile und vor allem Flexibilität mit denen kaum ein anderes Unternehmen aufwarten kann.
Für unseren, weltweit im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung tätigen Kunden, suchen wir zur Leitung eines Teams eine/n

Teamleitung Personalverrechnung mit Wunsch nach Abwechslung und Flexibilität (ab 30 Std./Woche)

Ihr Aufgabengebiet:

  • Für ausgewählte Klienten übernehmen Sie die laufende Lohn-und Gehaltsverrechnung, die Meldungen an die Sozialversicherungsträger und Finanzämter.
  • Sie geben Hilfestellung bei sozialversicherungs-, arbeitsrechtlicher und steuerrechtlicher Fragen und Problemen.
  • Nicht zuletzt fungieren Sie als Mentor für weniger erfahrene Kollegen/innen, kontrollieren deren Abrechnungen und unterstützen Sie mit Ihrem Know-How.

Unsere Anforderungen:

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung (HAK, HAS, kfm. Lehre) abgeschlossen und die Personalverrechnerprüfung erfolgreich absolviert.
  • Darüber hinaus konnten Sie bereits circa 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung sammeln und verfügen über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht.
  • Neben Ihren guten allgemeinen EDV-Kenntnissen bringen Sie auch BMD- sowie passable Englischkenntnisse mit.
  • Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre Gewissenhaftigkeit, Engagement sowie Ihre service- und teamorientierte Art aus.

Unser Angebot:

  • Sie erhalten die Möglichkeit, zeitlich flexibel bzw. nach Vereinbarung auch tagweise vom Home Office zu arbeiten.
  • Überdies erwartet Sie ein Unternehmen, dem die Weiterbildung seiner Mitarbeiter/innen besonders wichtig ist.
  • Ein moderner Arbeitspatz mit Parkmöglichkeit.
  • Diese Position ist mit einem Gehalt ab EUR 3.000,- brutto monatlich dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.

Inserat Nr. 4315-003

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Regina Schinnerl
Landstraße 35a / 2. Stock, 4020 Linz

Tel. +43 732 230 333-22

LINDLPOWER Personalmanagement

Personaldienstleistung
11 - 30 Mitarbeiter

Über uns

LINDLPOWER PERSONALMANAGEMENT - DAS KARRIEREPORTAL FÜR SIE! LINDLPOWER ist die Plattform für qualifizierte, engagierte BewerberInnen und interessierte Unternehmen, die MitarbeiterInnen als einen wesentlichen Teil des Unternehmenserfolgs ansehen. Es ist unser Erfolg, die richtigen BewerberInnen…