erfahrene/r HR-Generalist/in

LINDLPOWER Personalmanagement
  • Linz, Enns
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 23.7.2018

Unser Auftraggeber ist eines der TOP-Unternehmen Oberösterreichs, das sich durch seine zukunftsweisende Strategie am nationalen sowie internationalen Markt etabliert hat und weiteres Wachstum verfolgt. In diesem hochprofessionellen und motivierenden Umfeld, das durch ausgezeichnete Mitarbeiter/innen getragen wird, suchen wir für die Firmenzentrale im Großraum Linz eine/n

erfahrene/r HR-Generalist/in

Ihr Aufgabengebiet:

  • Als Bereichsleitung Human Resources International sind Sie für das strategische und operative Personalmanagement im Head-Quarter zuständig.
  • Die Konzeption und Entwicklung von Maßnahmen im Bereich Employer-Branding, Organisations- und Personalentwicklung, Personalbeschaffung sowie Compensation & Benifts gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Verfolgung der Umsetzung dieser in den europäischen Niederlassungen.
  • Sie beraten die Führungskräfte auch in arbeits- und sozialrechtlichen Belangen und sind für Compliance Themen zuständig.
  • Ihr Aufgabengebiet wird durch das Vorantreiben und die Mitarbeit an internationalen konzernübergreifenden HR-Projekten sowie die Weiterentwicklung von KVP-Programmen abgerundet.

Unsere Anforderungen:

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium (Schwerpunkt oder Zusatzausbildung im Bereich Personal) und verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR-Generalist/in.
  • Die versierte Anwendung moderner Personal tools, sehr gutes Englisch sowie ein gewisses Maß an Reisebereitschaft sind für die Ausübung dieser Position ebenso unerlässlich wie eine engagierte, proaktive und gleichermaßen analytische wie umsetzungsstarke Arbeitsweise.
  • Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Kommunikationsstärke, Empathie und Sozialkompetenz sowie durch Lösungsorientierung, Durchsetzungsstärke, Hands-On-Mentalität und Teamfähigkeit aus.

Unser Angebot:

Wir bieten eine verantwortungsvolle Position, die hohen Gestaltungsfreiraum zulässt.
Freuen Sie sich auf flache Hierarchien, ein internationales Arbeitsumfeld sowie eine hohe Wertschätzung.
Diese Position ist mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 56.000,-, zuzüglich eines attraktiven leistungsorientierten Gehaltsbestandteiles, dotiert . Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine marktkonforme Entlohnung.

Inserat Nr. 0738-011

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Regina Schinnerl
Landstraße 35a / 2. Stock, 4020 Linz

Tel. +43 732 230 333-22

LINDLPOWER Personalmanagement

Personaldienstleistung
11 - 30 Mitarbeiter

Über uns

LINDLPOWER PERSONALMANAGEMENT - DAS KARRIEREPORTAL FÜR SIE! LINDLPOWER ist die Plattform für qualifizierte, engagierte BewerberInnen und interessierte Unternehmen, die MitarbeiterInnen als einen wesentlichen Teil des Unternehmenserfolgs ansehen. Es ist unser Erfolg, die richtigen BewerberInnen…