Leitung Controlling - Karrieresprung für Controllingexperten in die Führungsebene (m/w)

epunkt GmbH
  • Linz
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 13.8.2018

Leitung Controlling
Karrieresprung für Controllingexperten in die Führungsebene (m/w)

(Jn 42054) / Arbeitsort: 4020 Linz

Sie sind ein zuverlässiger Mitarbeiter/in Ihres Bankhauses im Bereich Controlling und punkten mit hervorragenden Kenntnissen in Ihrer Branche? Jedoch verspüren Sie auch den Drang nach Weiterentwicklung und wollen sich Ihrer ersten (zweiten, dritten,...) Führungsposition stellen und in einem neuen Unternehmen Ihre fachliche Kompetenz unter Beweis stellen?

Unser Kunde ist eine traditionsreiche und angesehene Bank, die sich seit vielen Jahrzehnten als zuverlässiger und sicherer Partner für Finanzdienstleistungen in Oberösterreich präsentiert. Wir unterstützen bei der Suche nach einer/m Leiter/in der Controllingabteilung.

Ihre zukünftige Rolle

Mit Ihrem Know-how sehen Sie sich in der Lage, das Berichtwesen und Reporting des Unternehmens in eine neue Dimension zu heben sowie Ihre künftigen Mitarbeiter/innen für Projekte zu begeistern und auch fachlich zu entwickeln. In enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand sind Sie für die Gesamtbanksteuerung hinsichtlich Kosten und Ertrag zuständig. Ihr freier Gestaltungsspielraum ermöglicht Ihnen, Prozesse für ein zielgerichtetes und modernes Controlling zu entwickeln. Im Detail gestalten sich Ihre Aufgaben wie folgt aus:

  • Koordinierung des Planungsprozesses, Präsentation und Diskussion der Ergebnisse vor dem Top-Management
  • Erstellung von Abweichungsanalysen, Vorschauberechnungen
  • Durchführung der monatlichen DB-Rechnung und Segmentberichterstattung gem. IFRS

Sie bieten

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling
  • Fundierte Berufserfahrung im Controlling einer Bank
  • Gute Kenntnisse mit Excel, Access, Power Point, BI-Tools
  • Ausgeprägtes analytisches Verständnis, um komplexe Prozesse verstehen zu können
  • Interesse an Mitarbeiterführung, Erfahrung kein Muss

Das Besondere an dieser Position

Für diese Position an der Spitze des Controllings einer oberösterreichischen Regionalbank erhalten Sie eine exzellente Führungskräfte-Ausbildung und haben die Verantwortung, die optimale wirtschaftliche Steuerung des Unternehmen in der Zukunft sicher zu stellen.

Darüber hinaus können Sie großzügige Benefits des Unternehmen nützen und werden Teil eines familären Teams, das sich auf Augenhöhe begegnet.

Diskretion ist uns ein wichtiges Anliegen. Da unser Auftraggeber von Beginn an in den Auswahlprozess miteinbezogen ist, können Sie sich jederzeit telefonisch bei mir melden und sich zu näheren Details erkundigen.

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 5700 und EUR 7100 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Elisabeth Hauser (+43 732 61 12 21-132), elisabeth.hauser@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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