• Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 13.7.2018

Schindler steht für Mobilität. Mobilität braucht Profis.
Verstärken Sie unser Team in Wien.

Der 1874 gegründete Schindler Konzern ist einer der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen und Fahrtreppen und damit einhergehenden Dienstleistungen. Täglich bewegt Schindler mit seinen Mobilitätslösungen eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt. Hinter diesem Erfolg stehen über 60.000 Mitarbeitende in über 100 Ländern.

HR Business Partner (m/w)

Mobilität ist das Ziel
In dieser generalistischen HR-Funktion agieren Sie in sämtlichen HR - relevanten Fragestellungen als erster Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter unseres Standortes Wien, Linz und Graz. Sie berichten dabei direkt an den HR Director und tragen eigenständige Verantwortung für unternehmensweite HR Projekte.
Ihre Hauptaufgaben auf einen Blick:

  • Beratung der Führungskräfte in sämtlichen personalrelevanten Themen sowie Betreuung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen Belangen vom Recruiting bis zum Austritt
  • Abwicklung des Einstellungsprozesses (Steuerung des Prozesses, Abwicklung der Stellenfreigaben, Gehaltsermittlung- und Verhandlung, Vertragsgestaltung, Onboarding)
  • Partner und Berater des Managements bei arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  • Begleitung diverser HR-Maßnahmen (u.a. Mitarbeitergespräch, Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung,Schulungsbedarf)
  • Aktive Entwicklung und Gestaltung von HR Projekten
  • Optimierung von bestehenden HR-Prozessen

Mobilität braucht Sie
Wir wenden uns an leistungsorientierte und dynamische Persönlichkeiten, die eine stark ausgeprägte Eigeninitiative sowie Freude am Umgang mit Menschen mitbringen. Als unser Idealkandidat agieren Sie als ausgezeichneter Zuhörer und zeichnen sich weiters durch Ihre offene, kommunikative Persönlichkeit aus.
Des Weiteren erwarten wir:

  • ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht oder eine vergleichbare facheinschlägige Ausbildung
  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder HR Generalist
  • Kenntnis zeitgemäßer Personalentwicklungsmethoden
  • fundiertes Fachwissen im Arbeitsrecht
  • Reisebereitschaft

Möchten Sie mit uns die Mobilität von Morgen gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineportal.

Sandra Ornig
+4357244633343

Die Entlohnung entspricht der jeweiligen Einstufung laut Kollektivvertrag für die metalltechnische Industrie und liegt bei mindestens EUR 2.785,54 brutto/Monat auf Vollzeitbasis. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung angedacht und das letztmögliche Gehalt wird in einem persönlichen Gespräch vereinbart.

www.schindler.at

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Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH

Bau, Immobilien, Haustechnik
501+ Mitarbeiter

Über uns

Der 1874 gegründete Schindler Konzern ist einer der weltweit führenden Anbieter von Aufzügen und Fahrtreppen und damit einhergehenden Dienstleistungen. Täglich bewegt Schindler mit seinen Mobilitätslösungen eine Milliarde Menschen auf der ganzen Welt. Hinter diesem Erfolg…