Head of HR Austria (m/w) - Industrieunternehmen

epunkt GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 10.8.2018

Head of HR Austria (m/w)
Industrieunternehmen

(Jn 41998) / Arbeitsort: Wien

Unser Kunde ist ein höchst erfolgreiches österreichisches Industrieunternehmen mit globaler Präsenz und zählt zu den führenden Herstellern in seinem Marktsegment. Im Zuge des weiteren Wachstums besetzen wir eine verantwortungsvolle Position.

Ihre zukünftige Rolle

  • Fachliche und disziplinarische Teamführung (HR Business Partner, Payroll und HR Admin Shared Services Austria)
  • Adaption und Verbesserung der HR-Prozesse in Abstimmung mit allen Stakeholdern
  • Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten (z.B. Digital HR), auch international in Abstimmung mit Head of Global HR
  • Projektleitung sowie Konzeption für alle definierten lokalen Projekte
  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess für zugeordnete Business Bereiche
  • Betreuung und Coaching der Führungskräfte in allen HR-Themen
  • Ermittlung des gesamten Personal- und Schulungsbedarfs des HQ sowie Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen
  • Beantwortung von arbeitsrechtlichen Anfragen der Bereiche, enge Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten
  • Reporting an Head of Global HR

Sie bieten

  • Abgeschlossene akademische Ausbildung (Universität, FH)
  • Mindestens 3 bis 5 Jahre Führungserfahrung im operativen HR-Bereich in einem internationalen Industrieumfeld
  • Erfahrung in der Umsetzung und Konzeption von HR-Projekten
  • Generalistische HR Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften
  • Sehr gute Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts, insbesondere Mitbestimmungsregelungen Betriebsrat
  • Ausgeprägte Kenntnisse von MS-Office und Cloud-Systemen
  • Hohe Team- und Organisationsfähigkeit
  • Durchsetzungsstarke sowie kommunikative Persönlichkeit
  • Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten

Das Besondere an dieser Position

  • Wachstumsorientiertes Unternehmen
  • Spannende Führungsposition mit vielseitigen Aufgabenschwerpunkten
  • Ausgezeichnetes Betriebsklima
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten
  • Erfahrenes, dynamisches Team
  • Home-Office-Möglichkeit

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 5700 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 5700 und EUR 6500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Roberta Borsos (0043 1 5238207 99), roberta.borsos@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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