SAP Lösungsarchitektur (w/m)

Bundesrechenzentrum GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 7.8.2018

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist Marktführer bei E-Government-Lösungen für Österreich und eines der größten IT-Unternehmen des Landes. Wir beschäftigen mehr als 1.200 Mitarbeiter/innen und unser Umsatz lag 2017 bei 292 Mio. Euro. Das BRZ betreibt mehr als 400 IT-Anwendungen, die letztlich Bürgerinnen und Bürgern sowie Unternehmen zu Gute kommen (z. B. FinanzOnline, HELP.gv.at). Wir sind Technologiepartner der österreichischen Verwaltung bei der digitalen Transformation und unterstützen die Behörden dabei, Prozesse neu zu denken, einfacher und effizienter zu gestalten.

SAP Lösungsarchitektur (w/m)

Ref. 215

Unser Team bietet den Kunden Dienstleistungen im personalwirtschaftlichen Umfeld an. Auf Basis von SAP HCM (Human Capital Management) und Open Source-Produkten werden personalwirtschaftliche Lösungen konzipiert und umgesetzt. Die Schwerpunkte liegen auf der konzeptionellen und softwaretechnischen Unterstützung des Talent Managements (ganzheitliche Personalentwicklung) und dem elektronischen Personalakt inkl. Personalgeschäftsprozessen.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei der Erstellung von Lösungsszenarien für die IT-Abbildung von Personalmanagementprozessen sowie Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen und Business Cases
  • Durchführung und Moderation von Kunden- und Projektworkshops zur Anforderungsanalyse und Lösungsfindung
  • Lösungsarchitektur und Architekturverantwortung von SAP-Projekten (u.a. Talentmanagement, Enterprise Learning, E-Recruiting)
  • Entwurf, Design und Spezifikation von Geschäftsprozessen in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
  • Technische und konzeptionelle Begleitung applikationsübergreifender bzw. strategisch wichtiger IT-Projekte

Sie bringen mit

  • Abgeschlossene Ausbildung mit technischem bzw. IT-Schwerpunkt (Uni, FH, HTL)
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einer beratenden Funktion sowie in Konzeption und Design von heterogenen & komplexen SAP/IT-Systemen, aktueller Entwicklungsvorgehen und IT-Standards
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP HCM, idealerweise in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Talent Management
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungsfähigkeit
  • Kenntnisse aktueller SAP Architekturen
  • Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung: SAP ABAP, ABAP OO, Webdynpro, Floorplan Manager
  • Analytische und konzeptionelle Denk- und Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Wir bieten

  • Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Umfeld
  • Ein herausragendes Weiterbildungsangebot
  • Hervorragende Karriereoptionen und attraktive Laufbahnen im SAP-Umfeld
  • Flexible, faire und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle mit Teleworking-Möglichkeit
  • Ein Büro mit sehr guter Anbindung und Infrastruktur im Herzen Wiens (Wien Landstraße)

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Jahresbruttogehalt ab EUR 50.050,42. Abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
Im Rahmen der Frauenförderung ist das BRZ bestrebt, den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen. Bei gleicher Qualifikation in Bezug auf das Anforderungsprofil werden Frauen bevorzugt behandelt.

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Ihre Ansprechperson für die ausgeschriebene Position ist Jakob Allinger (Telefon: +43 664 6128384)

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Bundesrechenzentrum GmbH

Internet, IT, Telekom
501+ Mitarbeiter

Über uns

Das Bundesrechenzentrum (BRZ) ist Marktführer bei E-Government-Lösungen für Österreich, eines der größten IT-Unternehmen des Landes und auf Wachstumskurs. Wir sind der marktführende Technologiepartner des öffentlichen Bereichs (Public Sector) in Österreich…