Buchhalter/in mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet

LINDLPOWER Personalmanagement
  • Linz
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 8.8.2018

Unser Kunde ist ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen im Großraum Linz, das begeisterungsfähige und weltoffene Mitarbeiter/innen sucht. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir zur Ergänzung des bestehenden Teams eine/n

Buchhalter/in mit abwechslungsreichem Aufgabengebiet

Ihr Aufgabengebiet:

  • In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Verbuchung der Eingangsrechnungen, die regelmäßge Kontenabstimmung und das Mahnwesen.
  • Des Weiteren sind Sie für den automatischen Zahlungsverkehr und die Vorsteuer-Rückerstattung mitverantwortlich.
  • Zusätzlich übernehmen Sie Aufgaben im Bereich der Anlagenbuchhaltung und diverse Abschlussarbeiten.

Unsere Anforderungen:

  • Wir wenden uns an Kandidaten/innen, die die Buchhalterprüfung absolviert haben und einschlägige Erfahrung mitbringen.
  • Sie arbeiten prozessorientiert und bringen Eigeninitiative und Bereitschaft zur Problemlösung mit.
  • Sie haben ein analystisches Verständnis und Affinität zu Zahlen.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihr kommunikatives sowie proaktives Wesen und Ihre genaue und verlässliche Arbeitsweise.

Unser Angebot:

  • Es erwartet Sie ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld in einem innovativen Unternehmen.
  • Diese Position ist mit einem Einstiegsgehalt ab rund EUR 2.500,- brutto/Monat (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine marktkonforme Überzahlung vorgesehen ist.

Inserat Nr. 1801-002

Wenn dieses Angebot für Sie attraktiv ist, bewerben Sie sich bitte hier:

LINDLPOWER Personalmanagement GmbH
Regina Schinnerl
Landstraße 35a / 2. Stock, 4020 Linz

Tel. +43 732 230 333-22

LINDLPOWER Personalmanagement

Personaldienstleistung
11 - 30 Mitarbeiter

Über uns

LINDLPOWER PERSONALMANAGEMENT - DAS KARRIEREPORTAL FÜR SIE! LINDLPOWER ist die Plattform für qualifizierte, engagierte BewerberInnen und interessierte Unternehmen, die MitarbeiterInnen als einen wesentlichen Teil des Unternehmenserfolgs ansehen. Es ist unser Erfolg, die richtigen BewerberInnen…