Business Transformation Manager (m/w)

Michael Page International Austria GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 16.7.2018

Business Transformation Manager (m/w)

Firmenprofil

Ein weltweit tätiges und innovatives Unternehmen in der Versicherungsbranche sucht zur Verstärkung des Projekts Business Transformation einen Business Transformation Manager (m/w)

Aufgabengebiet

Die Rolle des Business Transformation Manager übernimmt Verantwortung beim Design, der Implementierung und der Überprüfung von Transformationsinitiativen zur Optimierung und Digitalisierung unternehmensweiter Prozesse und engagiert sich bei der Implementierung der Lösungen. Dabei wird die Effektivität, Rentabilität und die Qualität sowie die Kundenzufriedenheit außerhalb und innerhalb verbessert und gesteigert. Der Business Transformation Manager ist Teil eines Transformationsteams, das sich für den Aufbau einer nachhaltigen Lean Management Kultur innerhalb des Unternehmens einsetzt und das Unternehmen so transformiert, dass das beste Kundenerlebnis am Markt erzielt wird.

Zudem erarbeitet der Business Transformation Manager Konzepte und Lösungsansätze, bereitet Entscheidungsgrundlagen vor und steuert architektonische & prozessuale Abhängigkeiten.

Zur Verstärkung des Projekts Business Transformation wird ein/e engagierte/r Mitarbeiter/in für folgende Aufgaben gesucht:

  • Unterstützung der Programm- und Projektleitung bei der Strukturierung, zeitlichen und inhaltlichen Steuerung des Projekts und der Workstreams
  • Stakeholder Management, Change Request Management, Eskalations Management
  • Projekt Management in enger Abstimmung mit der Projektleitung
  • Leitung und Überwachung der Workstreams sowie die Sicherstellung dass die Anforderungen für die Ziel Businessarchitektur klar formuliert und dokumentiert sind
  • Planung, Steuerung und Fortschrittsberichterstattung
  • Unterstützung im Soll Design und in der Ableitung der Maßnahmen zur Erreichung des Zielzustandes
  • Unterstützung des Fachbereichs bei methodischen Problemstellungen und der operativen Implementierung von Lösungen
  • Stellt sicher, dass Ablauforganisation und Aufbauorganisation im Einklang stehen und überblickt die notwendigen Änderungen hinsichtlich Machbarkeit und Umsetzung
  • Ansprechpartner für externe Vendoren hinsichtlich Prozess Design
  • Identifizierung möglicher Risiken in Bezug auf Änderungen und entwickelt Mitigationslösungsvorschläge
  • Aufbau eines Standards um den Erfolg von Anpassungen in der Organisation zu bewerten und Ergebnisse zu präsentieren

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Uni/FH) oder relevante Praxiserfahrung
  • 5 Jahre Berufserfahrung im Transformationsbereich und in einem Projektumfeld
  • 10 Jahre Berufserfahrung im Projekt Management
  • Erfahrungen mit klassischen und agilen Projektmanagementmethoden und Tools (MS Project, Confluence, Jira)
  • Projektmanagement-Zertifizierung von Vorteil (PMI CAPM, IPMA Level D oder Äquivalent)
  • Nachweis von Lean Management oder Six Sigma Erfahrungen bzw. erste Design Thinking Erfahrungen (Lean Six Sigma Green Belt Zertifizierung von Vorteil)
  • Fundiertes Wissen über Geschäftsprozesse idealerweise in einer Versicherung und organisatorische Rahmenbedingungen wie Ziele, Strategie, Kultur und Struktur
  • Proaktive und Initiatives Vorgehen und starke Entscheidungsfähigkeit
  • Fähigkeit, Innovation und Kreativität zu demonstrieren
  • Starke analytische und Problemlösungsfähigkeiten
  • Sehr gute MS-Office- Kenntnisse, insbesondere MS Excel sowie SharePoint Kenntnisse
  • Sprache: Deutsch und verhandlungssicheres Englisch

Vergütungspaket

  • Arbeit in einem weltweit tätigen Unternehmen mit einem dynamischen Umfeld
  • Ein innovatives Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und gehört zu den besten Arbeitgebern Osterreichs
  • Ein vielfaltiges Angebot an Ausbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten (sowohl lokal als auch international)
  • Für diese Position wird ein marktgerechtes Bruttomonatsgehalt ab ca. 80.000,- Euro geboten. Je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Möglichkeit zur Überbezahlung.

Bewerben

Job-Details

Datum: 2018-06-08

Referenz-Nr.: 13920/001

Ort: Vienna

Anstellungsart: Permanent

Michael Page International Austria GmbH

Personaldienstleistung
11 - 30 Mitarbeiter

Über uns

Die PageGroup ist eine weltweit agierende Personalberatungsgruppe mit 140 Büros in 34 Ländern und mehr als 6.000 Mitarbeitern. Im Jahr 1976 als Michael Page International in London gegründet, ist sie an der Londoner Börse gelistet und wird im FTSE 250 geführt. Die Dachmarke umfasst…