Wir suchen

Requirements Engineer (m/w)

Wir konzipieren und bauen fahrerlose Transportsysteme von morgen und suchen für den Standort Linz und Wien neue KollegInnen!

Der Job

• Erhebung, Analyse und Spezifikation von Kundenanforderungen für Fahrerlose Transportsysteme (FTS)
• Konzeption und Abhalten von Kundenworkshops (B2B)
• Definition der SW-Produkt-Roadmap zur Unterstützung des technischen Vertriebs
• Erstellung von Pflichtenheften, GUI-Spezifikationen und Lösungen für Schnittstellenintegrationen
• Sicherstellung der konzeptionellen Integrität und regulatorischen Konformität der SW-Anforderungen, SW-Dokumentation und SW-Tests
• Intensive Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern
• Interne Prozessoptimierung und Entwicklung kreativer Lösungsansätze, Organisationsgestaltung gemeinsam mit dem internen Entwickler-Team

Was Sie erwartet

• spannende und herausfordernde Aufgaben an denen Sie wachsen können
• Möglichkeit eigene Ideen einzubringen und technische Lösungen aktiv mitzugestalten
• Mitarbeit an einem innovativen Produkt und einer außergewöhnlichen Domäne
• offenes Arbeitsklima und positives Arbeitsumfeld
• flexible Arbeitszeitgestaltung
• umfassende Einschulungsphase
• weitreichende Entwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen im fachlichen sowie persönlichen Bereich

Ihr Profil

• abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni: Software Engineering oder Wirtschaftsinformatik)
• umfassende Kenntnisse im Requirements Engineering
• gute Kenntnisse in UML sowie in der Schnittstellenintegration (bspw. Web Services, SQL)
• IREB-CPRE-Zertifizierung, UX-Erfahrung/Ausbildung, Toolerfahrung, Erfahrung in der Industrie und im Testmanagement von Vorteil
• ausgezeichnete Englischkenntnisse mit Fokus auf technischem Vokabular
• Team- und Kommunikationsfähigkeit mit hoher Lösungsorientierung sowie der Fähigkeit zum Querdenken
• strukturierte und genaue Arbeitsweise, Proaktivität und fachliches sowie persönliches Entwicklungsbestreben
• Reisebereitschaft (max. 30%) und professionelles Auftreten bei Kunden

Benefits:

• Fortbildungsmöglichkeiten
• Firmeninternes Entwicklungspotential
• Flexibel Arbeitszeiten
• Offene Strukturen
• Paten Programm
• Kantine
• Sportliche Aktivitäten
• Mitarbeiter Events
• Betriebsratleistungen
• International tätig

Gehalt
Bruttomonatsgehalt von mindestens 3.600,--*

Ort
Linz oder Wien

*Es besteht jedoch abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung die Bereitschaft zur Überbezahlung. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Möchten Sie die Zukunft der DS AUTOMOTION GmbH aktiv mitgestalten und sich unabhängig von internen Hierarchien einbringen? Spornen Sie Gestaltungsfreiräume zur technologischen und organisatorischen Weiterentwicklung an? Wenn ja, dann sind Sie bei uns richtig und wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kontakt
Sebastian Maderthaner
0043 732 6957 73570