Senior Sales Manager Automotive (f/m)

Continental Automotive Austria GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 17.4.2018

Senior Sales Manager Automotive (f/m)

(Job ID: 88607BR)

Diese Position ist Teil des geplanten Joint Ventures zwischen OSRAM und Continental, welches nach Freigabe des Vorhabens durch die zuständigen Kartellbehörden zu gleichen Teilen von beiden global agierenden Partnern als eigenständiges Unternehmen operieren soll. Beide Unternehmen planen eine strategische Kooperation, um die Stärken beider Unternehmen zu bündeln: Continentals Kompetenz im Bereich innovativer Lichtsteuerelektronik und OSRAMs außergewöhnliches Know-how im Bereich Lichtlösungen. Nach Freigabe des Vorhabens durch die zuständigen Kartellbehörden und am ersten Tag des geplanten Joint Ventures strebt die "OSRAM Continental GmbH", mit Hauptsitz im Großraum München, rund 1.500 Mitarbeiter an 17 Standorten und 9 Ländern weltweit an. Tag 1 und Beginn des Betriebs, einschließlich des Mitarbeitertransfers in das Joint Venture, würde nach dem erfolgreichen Abschluss der Verhandlungen sowie nach der Freigabe des Vorhabens durch die zuständigen Kartellbehörden erfolgen. Für unseren Standort Wien suchen wir eine/n

Aufgaben

  • Identifikation von Geschäftschancen
  • Aufbau und Begleitung von Neukunden
  • Leitung von Akquiseprojekten, Administration von Auftragseingängen
  • Preisgestaltung / kommerzielle Verhandlung sowohl für Akquiseprojekte als auch für Serienprojekte
  • Kundenpräsentationen, Leitung von internen/externen Workshops
  • Vertragsgestaltung in Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Juristen
  • Internes Reporting, Pflege von Datenbanken/-systemen
  • Erarbeitung und Weiterentwicklung der jeweiligen Kundenstrategie inkl. rollierender Umsatzplanung

Anforderungen

  • mind. 5 Jahre Erfahrung in Vertrieb im Automotive Bereich
  • Erfahrung im Bereich automotive lightening von Vorteil
  • Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium
  • Starke Kundenorientierung und unternehmerisches, strategisches Denken und Handeln
  • hohe Vermittlungskompetenz, sowie Kommunikations- und Verhandlungsstärke
  • souveränes Auftreten
  • Ausgeprägte Analysefähigkeit, pragmatische Umsetzung
  • Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit systematisch mit Unsicherheit/Risiken umzugehen
  • Interkulturelle Kompetenz sowie verhandlungssichere Deutsch-/Englischkenntnisse
  • Globale Reisebereitschaft
  • Effektiver Anwendung der gängigen MS Office Tools (Powerpoint, Excel, Word)
  • Hohes technisches Verständnis

Angebot

  • Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten
  • Attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Konzern
  • Sehr gutes Arbeitsklima
  • Ausgezeichnete Verkehrsanbindungen zu unserem Standort
  • Zahlreiche Benefits: Essenszuschuss, Jobticket, Betriebsarzt, Flexible Arbeitszeit, Kantine im Haus, Sportaktivitäten, laufende Aus- und Weiterbildung etc.
  • Für diese Position beträgt das kollektivvertragliche Jahresmindestgehalt laut KV FEEI 37.406,60EUR brutto auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender einschlägiger Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

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Your contact partner: Continental Automotive Austria GmbH,
Frau Bettina Siener, Human Resources

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www.careers-continental.com

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Continental Automotive Austria GmbH

Elektronik, Automatisation
101 - 500 Mitarbeiter

Über uns

Als „Continental-Caoutchouc- und Gutta-Percha Com¬pagnie“ wird Continental im Jahr 1871 in Hannover als Aktiengesellschaft gegründet. Im Stammwerk in Hannover werden unter anderem Weichgummiwaren, gummierte Stoffe und Massivbereifungen für Kutschen und Fahrräder hergestellt. Erste Erfolge in Entwicklung…