Big Data Infrastructure-Engineer (m/w)

Randstad Personalberatung
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 15.2.2018

Big Data Infrastructure-Engineer (m/w)
Wien

Eine tolle IT-Firma sucht Verstärkung!

Als Big Data Engineer sind Sie für die technische Umsetzung und Weiterentwicklung der Big Data Infrastruktur zuständig. Sie kooperieren mit Data Scientists, die Big Data analysieren.

Die Stelle ist neu, da das Unternehmen expandiert. Wir garantieren ein motiviertes Team und spannende interne Projekte bei einer der größten Plattformen Österreichs. Klingt interessant? So lesen Sie bitte weiter:

Ihre Aufgaben:

  • Sie bringen Ihre Erfahrung in bestehende und neue Produktentwicklungsprozesse ein.
  • Sie arbeiten als Teil des „Data-Mission"-Teams an der Datenstrategie und -architektur .
  • Sie entwickeln die technische Grundlagen für innovative datengetriebene Produkte / Features.
  • Sie haben Freude an kontinuierlichen Verbesserungen und sorgen für einen stabilen, sicheren und top-funktionierenden Betrieb der Big Data Plattform.

Ihr Profil:

  • Sie bringen viel Leidenschaft für die Arbeit mit modernsten Big Data Technologien sowie tiefgreifendes Know-how in Datenbank-Technologien (SQL und NoSQL) mit.
  • Erfahrung im Aufbau und im Betrieb von Big-Data Infrastrukturen mit Tools wie z.B. Cassandra, Spark, Mesos und/oder Kafka zeichnet Sie aus.
  • Sie können derartige Systeme ausfallsicher implementieren und selbstständig Incidents lösen sowie Performance-Optimierungen durchführen.
  • Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen (z.B. Java, Scala) und haben bereits konkrete Lösungen im Big Data Umfeld damit umgesetzt.
  • Sie übernehmen Verantwortung für eigene Aufgaben, behalten die Ziele im Auge und sind ein Teamplayer.

Das Angebot:

  • Das Beste aus beiden Welten: coole Start-Up Kultur mit flachen Hierarchien und Jobgarantie eines Konzerns
  • Dynamisches, innovatives und erfolgreiches Unternehmen in einer wachstumsorientierten Branche
  • Junges und hochmotiviertes Team, das für die tollen Erfolge des Unternehmens verantwortlich ist
  • Offenes Miteinander
  • Neueste Technologien
  • Tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Spaß an der Arbeit, Teamaktivitäten, Firmen-Frühstück, jede Menge Obst, tolle Atmosphäre
  • Fitness-Förderung
  • Super-kreative Büros zum Wohlfühlen

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei EUR 3.300,- brutto/Monat. Je nach Berufserfahrung können Sie sich auf ein höheres Gehalt und einen Jahresbonus freuen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Mag. Anna Maria Huemer telefonisch unter +43 (0) 1 524 55 01 37 gerne zur Verfügung.

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