Human Resources Manager (m/w) Recruiting und Personalentwicklung

BS Kompetenz
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 21.2.2018

Sie sind ein HR Spezialist (m/w) für Recruiting und Personalentwicklung?
Dann sind Sie bei uns richtig!


Unser Kunde ist ein erfolgreich tätiges Dienstleistungsunternehmen mit mehreren Tochtergesellschaften in CEE/SEE und über 3.000 MitarbeiterInnen. Das Unternehmen, mit Sitz in Wien, ist seit über hundert Jahren im Familienbesitz. Im Zuge der wachsenden Strukturen wird nun zum sofortigen Eintritt ein/e engagierte/r

Human Resources Manager (m/w)
Recruiting und Personalentwicklung

gesucht.

In dieser neu geschaffenen Position arbeiten Sie direkt mit der Geschäftsführung zusammen und sind für alle Recruiting-Prozesse in Österreich und die Personalentwicklung für Österreich und Führungskräfte in den CEE/SEE Ländern verantwortlich.

Das sind Ihre interessanten Kernaufgaben:

  • Sie fungieren als interne Stabstelle für die Geschäftsführung wie auch Führungskräfte in allen relevanten Fragestellungen.
  • Sie bauen HR-Strukturen und -Prozesse innerhalb des Unternehmens auf.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung.
  • Sie kümmern sich um den Aufbau und die Betreuung einer Führungskräfte-Akademie innerhalb des Unternehmens.
  • Mit Ihrem fachlichen Know-how unterstützen und begleiten Sie Recruiting-Prozesse von Fach- und Führungspositionen für Österreich.
  • Sie beraten die Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen Fragen.
  • Sie erstellen HR-Kennzahlen, verwalten Leihpersonalverträge und bringen sich bei strategischen Unternehmensprojekten mit Ihrem Fachwissen ein.

Das wird von Ihnen erwartet:

  • Sie haben ein abgeschlossenes Bachelor- / Masterstudium (idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen) und/oder bringen relevante Berufserfahrung mit.
  • Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion als HR-Spezialist.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse des Österreichischen Arbeitsrechts.
  • Sie bringen hohe Eigeninitiative mit, sind selbständiges Arbeiten gewöhnt, gut organisiert, service-orientiert und haben Hands on Mentalität.
  • Sie sind authentisch und verfügen über Kommunikationstalent sowie Begeisterungsfähigkeit.
  • Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
  • Sie bringen Reisebereitschaft mit.

Dafür wird Ihnen geboten:

  • Eine interessante, herausfordernde und vielseitige Tätigkeit auf Vollzeitbasis in einem erfolgreichen, österreichischen Familienunternehmen
  • Die Zusammenarbeit mit einem ambitionierten Team
  • Moderne Kommunikationsmittel
  • Ein Mitarbeiterparkplatz

Für diese spannende Position sind rund EUR 4.000,-- brutto/Monat vorgesehen, wobei es eine Bereitschaft zur Überbezahlung gibt, je nachdem wieviel Erfahrung und Qualifikation Sie mitbringen.

Sie sind interessiert?

Dann freuen wir uns, wenn Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Einstiegstermin zusenden.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an

Bettina Steiner-Spies
office@bs-kompetenz.at

BS Kompetenz
Bettina Steiner-Spies
Niernbergergasse 5/4/4, 1110 Wien

http://www.bs-kompetenz.at

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