Internship - HR/Recruitment- Praktikum

ready2order GmbH
  • Wien
  • Praktika
  • Einsteiger
  • 14.2.2018

Wir suchen JUNGE WILDE mit Persönlichkeit!

Internship - HR/Recruitment- Praktikum

Wien

Vollzeit

Die ready2order GmbH wurde im Juli 2015 in Wien gegründet und beschäftigt rund 40 Mitarbeiter.

Das cloudbasierte Kassensystem zählt in Österreich, Deutschland und der Schweiz bereits mehr als 5.000 zufriedene Kunden aus allen Branchen.

Im Gegensatz zu herkömmlichen Systemen ist die Registrierkasse das Kernstück, an welches zahlreiche Applikationen wie Onlineshop, Controlling, Warenwirtschaft, CRM u. v. m. einfach angebunden werden können.

Christopher Fuchs (CTO), Markus Tscheik (CPO) und Markus Bernhart (CEO) haben seit der Gründung einzigartige Auszeichnungen und Testsiege für diese Innovation erhalten. Die Vision, High-End-Technologien, die bisher nur Großkonzernen zur Verfügung standen, für alle Small Businesses leistbar zu machen, ist verantwortlich für das extrem starke Unternehmenswachstum und hat die Marktführerschaft in allen europäischen Kernmärkten zum Ziel.

Alle ready2order Teammitglieder

  • tragen die volle Verantwortung über ihre Rolle und ihren Aufgabenbereich.
  • haben transparenten Einblick in den Rest des Unternehmens (es wird befürwortet die geschaffene Arbeit mit Allen zu teilen).
  • wissen mit Dringlichkeit umzugehen. Wir nutzen gerade eine einmalige Chance und bewegen uns in einem schnelllebigen Umfeld, Tag für Tag!

Hauptverantwortlichkeiten

  • Sei für die Besetzung von verschiedenen Stellen verantwortlich
  • Arbeite mit verschiedensten Teams (Sales, Business Development, Finance, Product Development, Customer Success,...) und versuche zu verstehen, wie die einzelnen Abteilungen funktionieren und zukünftig zusammenarbeiten müssen, um jede Stelle brilliant zu besetzen
  • Erarbeite und setze Recruitment Strategien um, mit dem Ziel top Talente für ready2order zu begeistern und zu rekrutieren
  • Lerne jegliche Bereiche im Recruiting kennen (Active Sourcing, Screening, Interviewführung, Kandidatenbewertung,...)
  • Gestalte aktiv unsere Kultur mit und gib potenziellen Kandidaten unseren Kulturkodex zu verstehen

Bevorzugte Erfahrungen und Fähigkeiten

  • Bachelorabschluss (oder baldiger Abschluss) bzw. vergleichbare abgeschlossene Ausbildung
  • Starke Research, und Kommunikationskenntnisse
  • Starkes Interesse in HR/Talent und Recruiting
  • Auf dich ist verlass und du bist davon begeistert ein junges wachsendes Unternehmen auf das weitere Wachstum vorzubereiten
  • Man kennt dich als Organisationstalent und detailorientierte, ehrliche Persönlichkeit und kannst erwachsen und humorvoll mit Kandidaten umgehen
  • Du kannst dich in Teams eingliedern und man kann mit dir direkt und klar konstruktiv Ideen und Entscheidungen diskutieren

Werde Teil eines jungen aufstrebenden Teams mit großen Zielen und entwickle dich mit unserem wachsenden Unternehmen stets weiter. Wir bieten ein monatliches Bruttogehalt von EUR 800,00 über die Dauer der ersten sechs Monate mit der Chance zur Übernahme.

Tags: Hiring, Recruiting, Rekruiting, Sales-Hiring, Technical Recruiter, Sales Recruiter, HR, People Operations, Human Resources, Human Capital, HR Consultant, Business Development

Are you ready? Dann bewirb dich auf unserer Website unter:
https://ready2order.com/at/jobs?jobId=20180214&vot=U2FsdGVkX180dWVhODR4dwfH3k6gxcsFGcrIo5Dc8Ts%3D

ready2order GmbH | Treustraße 22-24, 1200 Wien | www.ready2order.com/at/jobs

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Über uns

Die ready2order GmbH wurde im Juli 2015 in Wien gegründet und beschäftigt rund 40 Mitarbeiter. Das cloudbasierte Kassensystem zählt in Österreich, Deutschland und der Schweiz bereits mehr als 3.000 zufriedene Kunden aus allen Branchen. Im Gegensatz zu herkömmlichen Systemen ist…

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