ProzessmanagerIn / OrganisationsentwicklerIn

Mayer & Kunz vita-med GmbH
  • Traun
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 13.2.2018

Als international ausgezeichnetes Unternehmen zählt
vita-med mit rund 30.000 Schlafberatungen pro Jahr und
14.000 Facebook Fans zu den größten
Direktvertriebsunternehmen Österreichs und
Deutschlands.

Wir verstärken unser Team und suchen Sie als

ProzessmanagerIn / OrganisationsentwicklerIn Vollzeit

Als ProzessmanagerIn/OrganisationsentwicklerIn sind Sie für Analyse, Definition und Optimierung von Geschäftsprozessen verantwortlich. Als Bereichsleiter für das Backoffice übernehmen Sie direkte Führungsverantwortung von einem Team mit ca. 5 Personen. Bei der ausgeschriebenen Position arbeiten Sie eng mit den anderen Bereichsleitern (Vertrieb, Callcenter) sowie der Geschäftsführung zusammen. Zusätzlich vertreten Sie die Geschäftsführung in kaufmännischen Belangen.

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. UNI, FH)
  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
  • Berufserfahrung als Leiter im Prozessmanagement von Vorteil
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse
  • Hohes Kosten- und Qualitätsbewusstsein
  • Strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denkvermögen
  • Hohe Problemlösungskompetenz
  • Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Reisebereitschaft zwischen unseren Standorten Linz und Belgrad

IHR AUFGABENBEREICH

  • Optimierung von bestehenden Prozessen und Implementierung neuer Lösungen
  • Definition und Erarbeitung von Prozessen zur Umsetzung von Projektzielen
  • Regelmäßiges Prozesscontrolling und Reporting
  • Vertretung der Geschäftsführung in kaufmännischen Belangen
  • Disziplinäre und fachliche Führung des BackOffice Teams
  • Bedarfserhebung und Anforderungsanalyse der unterschiedlichen Fachbereiche
  • Sicherung der Servicequalität und Einführung innovativer Qualitätstools
  • Enge Zusammenarbeit mit der Führungsebene und den Bereichsleitern

UNSER ANGEBOT

  • Im Sinne unserer Unternehmenskultur ist uns die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter ein großes Anliegen.
  • Freundschaftlicher Umgang und Kommunikation auf Augenhöhe
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sowie gute öffentliche Verkehrsanbindung
  • Eine interessante Tätigkeit mit einem Mindestgehalt von EUR 40.000 brutto pro Jahr mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

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Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung per Email mit Lebenslauf und Foto.
Mayer & Kunz vita-med GmbH zHd. Melanie Säckel, melanie.saeckel@vita-med.at

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51 - 100 Mitarbeiter

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