HR-Business Partner - HR-Generalist/in (Karenzvertretung)

epunkt Internet Recruiting
  • Graz
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 12.1.2018

HR-Business Partner
HR-Generalist/in (Karenzvertretung)

(Jn 40690) / Arbeitsort: Graz

Recruiting, Personalentwicklung und Employer-Branding sind für Sie spannend? Sie möchten als HR-Generalist/in Verantwortung übernehmen? Dann haben wir die richtige Position für Sie!

Unser Kunde ist ein erfolgreiches, internationales Unternehmen im Automotive Premium-Segment. Am Standort Graz werden SUVs für die ganze Welt gebaut.

Ihre zukünftige Rolle

  • Gesamtverantwortung für den Recruiting- und Onboarding-Prozess
  • Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding Maßnahmen
  • Mitarbeit in der Personalentwicklung

Sie bieten

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Personal)
  • Mind. 3 Jahre Erfahrung im Recruiting
  • Erfahrung im Employer-Branding von Vorteil

Das Besondere an dieser Position

Als HR-Business Partner arbeiten Sie sehr eng mit den Fachabteilungen zusammen und setzen hier Akzente. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Karenzvertretung und ist vorrausichtlich bis Herbst 2019 befristet.

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 2800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2800 und EUR 3500 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Oliver Steinhart (+43 664 60405550), oliver.steinhart@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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