HR-Generalist/in | Teilzeit möglich - Recruiting | Personalentwicklung | Employer Branding

epunkt Internet Recruiting
  • Linz
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 12.1.2018

HR-Generalist/in | Teilzeit möglich
Recruiting | Personalentwicklung | Employer Branding

(Jn 40681) / Arbeitsort: Linz

Sie sehen sich als Allrounder/in im Personalwesen, arbeiten gerne im Team und üben Ihren Job mit voller Leidenschaft aus? Dann suchen wir SIE!
Bei unserem Kunden - einem renommierten Produktions- und Vertriebsunternehmen - wird nachhaltige Personalarbeit gelebt und gefördert. Nützen Sie die Chance und werden Sie Teil eines erfolgreichen HR-Teams!

Ihre zukünftige Rolle

  • Selbstständige Bearbeitung von Recruitingprojekte (von der Erhebung von Anforderungsprofilen und Textierung von Stellenanzeigen über Vorauswahl und Interviewführung bis zur Erstellung von Dienstverträgen und Onboarding)
  • Kompetente/r Ansprechparter/in für Bewerber/innen sowie Führungskräfte und Mitarbeiter/innen
  • Planung und operative Abwicklung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen
  • Betreuung von Karrieremessen und Social-Media-Kanäle sowie Mitarbeit bei Employer Branding-Projekten

Sie bieten

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau bzw. Studium (FH-/Universität)
  • 3 bis 4 Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Dienstleistungsorientierte, positive Grundeinstellung und Kommunikationstalent
  • Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

  • Breites und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Hohe Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
  • Innovatives Unternehmen, modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Benefits

Für diese Position bietet unser Auftraggeber ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 3.000,-- in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Barbara Rammer (0732 611221-24), barbara.rammer@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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