Stv. Teamleitung SAP FI Inhouse Consulting (m/w)

Michael Page International Austria GmbH
  • Mattighofen
  • Vollzeit
  • Projekt-, Bereichsleitung
  • 12.1.2018

Stv. Teamleitung SAP FI Inhouse Consulting (m/w)

Firmenprofil

Europäischer Marktführer in seiner Branche. Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten sowie eine einzigartige Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit.

Aufgabengebiet

  • Durchführung von SAP-Rollouts bei den weltweiten Tochterunternehmen
  • Aktive Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung des SAP FI-Moduls und der dazugehörigen Prozesslandschaft in enger Zusammenarbeit mit der Finanz- und IT-Abteilung
  • Analyse und Behebung von Fehlerquellen und Funktionalitätsstörungen
  • Beratung und Schulung der weltweiten SAP Key-User (1st Level Support)
  • Prüfung neuer Anforderungen auf ihre Machbarkeit, Erstellung von Konzepten und deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit internen Kollegen und externen Beratern
  • Formulierung und von Programmiervorgaben bzw. Lastenhefte für IT-Systeme

Anforderungsprofil

  • abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung
  • umfangreiches Know How im Bereich SAP, im Detail für das Modul FI
  • ausgeprägtes Prozessverständnis im Bereich Finanzen sowie für betriebliche Abläufe
  • Erfahrung in der internationalen Ausrollung von SAP Projekten
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
  • verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • motivierende und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Präsentationsstärke in Deutsch und Englisch
  • hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamplayerqualitäten und internationale Reisebereitschaft

Vergütungspaket

Für diese Position wird ein Bruttojahresgehalt ab EUR 45.000 geboten, welches bei entsprechender Erfahrung und Qualifizierung noch angepasst werden kann.

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Job-Details

Datum: 2017-12-21

Referenz-Nr.: 13361/001

Ort: Mattighofen

Anstellungsart: Permanent

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Michael Page International Austria GmbH

Gumpendorfer Straße 72
1060 Wien
Standort

Über uns

Michael Page arbeitet sowohl auf Kunden-, als auch auf Kandidatenseite. Im Mittelpunkt steht die Identifizierung und das Pooling geeigneter und qualifizierter Kandidaten für die Personalvermittlung. Die Entwicklung im allgemeinen Recruitment-Markt mit Fokus auf das spezialisierte Recruiting hat sich…

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