Mitarbeiter/-in Personalentwicklung/Recruiting

Pankl Racing Systems AG
  • Bruck an der Mur
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 15.1.2018

Mitarbeiter/-in Personalentwicklung/Recruiting

Direkt der HR-Leitung unterstellt sind Sie für die Steuerung und Abwicklung von Personalentwicklungs- bzw. Recruitingmaßnahmen verantwortlich. Zusätzlich auch für alle Employer-Branding-Aktivitäten in Österreich verantwortlich. In dieser Rolle haben Sie maßgeblichen Einfluss sowohl auf die Positionierung als Arbeitgeber als auch auf den weiteren Ausbau des Unternehmens.

Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Übernahme und stetige Optimierung von bestehenden Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Selbständige Organisation der Veranstaltungen, Einladungsmanagement sowie Koordination zwischen Trainerinnen und Teilnehmerinnen
  • Proaktive Beteiligung an der Entwicklung von neuen Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Mitarbeit bei HR-Projekten wie z.B. Implementierung eines Personalentwicklungstools, E-Learnings
  • Professionelle Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Planung und Implementierung
  • Österreichweite/-r Hauptansprechpartner/-in rund um die Themenbereiche Recruiting & Employer Branding
  • Gezielter Einsatz und Weiterentwicklung der Sourcing-Strategie
  • Weiterentwicklung und Durchführung von Recruiting-Programmen

Profil:

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung mit Spezialisierung im Bereich Personalentwicklung oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point)
  • Engagement, Eigeninitiative sowie Freude an der Einbringung und Umsetzung eigener Ideen
  • Selbständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenständiges Arbeiten
  • Know-How in Social Media und Active Sourcing

Wir bieten:

  • Ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld sowie eine einzigartige Unternehmensstruktur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten auf Ihre Stärken abgestimmt
  • Eine sehr interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Für diese Position gilt ein Mindestgehalt von EUR 2.800,-- brutto. Wir bieten jedoch eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Vorerfahrung.

Pankl Racing Systems AG

Human Resources Department
Industriestraße West 4
A-8605 Kapfenberg
Phone: +43 3862 51250 116
Fax: +43 3862 51250 179
E-mail: career@pankl.com

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Über uns

Die Pankl Racing Systems AG entwickelt, erzeugt und vertreibt mechanische Systemlösungen im Hochtechnologiebereich für die Rennsport- (vor allem Formel 1), Luxusautomobil- und Luftfahrtindustrie. Im Laufe der Jahre hat sich Pankl von der ursprünglich technischen Produktionsfirma zum heutigen Systementwickler…

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