Controller/in

Universität Wien
  • Wien
  • Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 18.1.2018

Die Universität Wien ist mit derzeit rund 94.000 Studierenden und 9.500 MitarbeiterInnen der drittgrößte Arbeitgeber und die größte Forschungs- und Bildungsinstitution Österreichs.

Kennzahl 8192

In der Dienstleistungseinrichtung Finanzwesen und Controlling erwartet Sie ein attraktives und vielseitiges Betätigungsfeld mit eigenverantwortlichen Aufgabenbereichen und guten Voraussetzungen für Ihre berufliche Weiterentwicklung. Zur Verstärkung unseres ambitionierten Teams im Bereich Finanzwesen und Controlling suchen wir ehestmöglich eine/n engagierte/n

Controller/in

Beschäftigungsausmaß: 20 Stunden/Woche
Befristung: zunächst auf 6 Monate befristet; eine nachfolgende Entfristung bei positiver Beurteilung ist möglich
Einstufung gemäß Kollektivvertrag: §54 VwGr. IVa | Gehalt (Grundstufe): EUR 2.492,40 Anrechenbare Berufserfahrungen können die Einstufung und damit das Entgelt bestimmen.

Ihre Tätigkeitsbereiche:

  • Controlling von Weiterbildungsprogrammen und Projekten mit Schwerpunkt Lehre
  • Mitarbeit bei Budgetplanung und Budgetcontrolling, bei der Erstellung von Abweichungsanalysen, bei der Durchführung von Kalkulationen und beim periodischen Reporting
  • Durchführung operativer (Controlling-)Tätigkeiten (Stammdaten, etc.)
  • aktive Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Prozessoptimierung
  • aktive Mitarbeit in (bereichsübergreifenden) Projekten

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium (Universität/FH) vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Schwerpunktsetzung oder gleichzuhaltende Ausbildung bzw. Vorerfahrung
  • mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung
  • idealerweise Erfahrung im Projektcontrolling
  • sehr gute EDV-Kenntnisse (SAP R/3, MS Office, v.a. Excel)
  • analytisches und vernetztes Denken, Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise, Genauigkeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben unter der Kennzahl 8192, welche Sie bis zum 22.01.2018 bevorzugt über unser Job Center (jobcenter.univie.ac.at) an uns übermitteln.

Für nähere Auskünfte über die ausgeschriebene Position wenden Sie sich bitte an Frau Mag. Gudrun Maier (+43-1-4277-125 58, gudrun.maier@univie.ac.at), oder an Frau Bettina Wurm (+43-1-4277-125 01, bettina.wurm@univie.ac.at).

Die Universität betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit und Diversität (diversity.univie.ac.at). Insbesondere wird eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und beim wissenschaftlichen Personal angestrebt. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.

www.univie.ac.at

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