Junior Konstrukteur für Rohrleitungsbau (m/w) - In 3 Jahren zum Projektleiter!

epunkt Internet Recruiting
  • Linz
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 8.12.2017

Junior Konstrukteur für Rohrleitungsbau (m/w)
In 3 Jahren zum Projektleiter!

(Jn 40292) / Arbeitsort: Linz Zentrum

Unser Kunde ist ein weltweit führender Partner für Engineering, Anlagenbau und Lifecycle-Services in der Eisen-, Stahl-, und Nichteisenmetall-Industrie. Mit seinen rund 7.000 Mitarbeitern vereint das Unternehmen seine technologischen Stärken im Bereich der Eisen- und Stahlerzeugung, Stranggießtechnik, Automation und Umwelttechnik sowie Leistungen für den gesamten Lebenszyklus der Anlagen seiner Kunden mit seiner exzellenten Walzwerkskompetenz.

Ihre zukünftige Rolle

  • Konzeptionierung, Erstellung von Detailzeichnungen und Stücklisten von diversen Rohren
  • Durchführen von komplexen Berechnungen von Kleinteilen (Hydraulik, Schmierungen, Kühlungen, Rohren etc.)
  • Absprache mit Kunden, Lieferanten und internen Abteilungen (Fluids, Design Engineering etc.)
  • Mitwirkung bei der Verbesserung/Optimierung bestehender Arbeitsabläufe, Methoden und Standards

Sie bieten

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik o.Ä.
  • Gerne wenden wir uns an Berufseinsteiger/innen!
  • Erste Berufserfahrung von Vorteil
  • Kenntnisse eines gängigen 3D-CAD Programmes
  • Gute Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Auslandseinsätzen 20 %

Das Besondere an dieser Position

...sind die umfangreichen fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmaßnahmen, die Ihnen geboten werden. Werden Sie ein wesentlicher Bestandteil eines motivierten 72-köpfigen Teams und begleiten den weiteren Ausbau des Geschäftsfeldes. Es gibt zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Teamleitung, Projektmanagement und Technischer Vertrieb. Werden Sie Teil des Teams und profitieren Sie aus der Zusammenarbeit mit über 1.000 Fachexperten der internationalen Engineering-Center. Lernen Sie eine Unternehmensphilosophie kennen, in der die Begeisterung für innovative Vorschläge und die Umsetzung von Ideen willkommen sind. Neben gratis Parkplätzen für Mitarbeiter gibt es eine betriebsinterne Kantine mit vergünstigten Mittagsmenüs. Eine weitere attraktive Zusatzleistung ist die Einzahlung einer Pensionsvorsorge.

Gehaltsspanne

Mindestgehalt
EUR 2400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Tatsächliches Gehalt
Zwischen EUR 2400 und EUR 3000 brutto / Monat je nach Qualifikation und Erfahrung

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Der zuständige Ansprechpartner, Dominic Meister (0043 732 611 221-170), dominic.meister@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Jetzt bewerben

Inserat auf epunkt.com

Job empfehlen

epunkt Internet Recruiting

Harrachstraße 6, Atrium
4020 Linz
Standort

Durch die Nutzung unserer Angebote erklärst du dich mit dem Setzen von Cookies einverstanden. Mehr erfahren