HR-Multitalent gesucht! - *Employer Branding * Recruiting * Personalentwicklung*

epunkt Internet Recruiting
  • Linz
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 4.12.2017

HR-Multitalent gesucht!
Employer Branding Recruiting Personalentwicklung

(Jn 40263) / Arbeitsort: Linz

Sie sehen sich als Allrounder/in im Personalwesen, arbeiten gerne im Team und üben Ihren Job mit voller Leidenschaft aus? Dann suchen wir SIE für unseren Kunden!
In diesem renommierten Produktionsunternehmen wird nachhaltige Personalarbeit gelebt und gefördert. Wir würden uns freuen, SIE als Verstärkung des erfolgreichen HR-Teams an Board bringen zu dürfen.

Ihre zukünftige Rolle

Sie übernehmen ein generalistisches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet. Ihr Ziel ist es, die besten Mitarbeiter/innen für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Dabei sind Sie selbstständig für Recruitingprojekte zuständig - von der Erhebung von Anforderungsprofilen und Textierung von Stellenanzeigen über Vorauswahl und Interviewführung bis zur Erstellung von Dienstverträgen und Onboarding. Mit Ihrer HR-Expertise sind Sie nicht nur kompetente/r Ansprechparter/in für Bewerber/innen, sondern auch für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen. Genauso gerne widmen Sie sich der strategischen Planung und operativen Abwicklung von Aus- und Weiterbildungsprogrammen. Überdies betreuen Sie Karrieremessen und Social-Media-Kanäle, wirken in IT-Projekten mit und sind im Bereich Employer Branding aktiv. Je nach Interessenslage setzen Sie in der Praxis dann Ihren Schwerpunkt im Bereich Recruiting oder Personalentwicklung.

Sie bieten

  • Abgeschlossenes Studium (FH-/Universität)
  • Einschlägige Berufserfahrung mit Schwerpunkt Recruiting und/oder Personalentwicklung
  • Dienstleistungsorientierte, positive Grundeinstellung und Kommunikationstalent
  • Genaue, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Das Besondere an dieser Position

In einem kleinen Team können Sie sich selbstständig und eigenverantwortlich Recruitingprozessen oder Personalentwicklungsprojekten widmen. Ihr künftiger Arbeitgeber ist ein innovatives Unternehmen, bei welchem sich aktuelle Trends im modernen Arbeitsumfeld, in der Unternehmenskultur und den zahlreichen Benefits widerspiegeln. Ingesamt eine ideale Position für Kandidat/innen, die ihre Karriere im Personalwesen in einem modernen Unternehmen fortsetzen wollen.

Für diese Position bietet unser Auftraggeber ein Bruttomonatsgehalt von EUR 3.000,-- in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Wenn Sie in dieser Position eine Herausforderung sehen, bewerben Sie sich online. Die zuständige Ansprechpartnerin, Astrid Lechner (+43 732 611221-101), astrid.lechner@epunkt.com, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

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