Sales Manager (m/w)

Julius Blum GmbH
  • Höchst
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 4.12.2017

Für unsere MitarbeiterInnen weltweit dreht sich alles um das Thema Bewegung. Entdecken Sie neue Herausforderungen rund um die Herstellung unserer hochwertigen Beschläge. Erfahren Sie mehr unter www.blum.com.

Sales Manager (m/w)

für China bzw. Indien

Ihr Aufgabengebiet

  • Sie unterstützen unsere jeweilige Tochtergesellschaft bei der strategischen Verkaufsplanung
  • Gemeinsam mit der entsprechenden Tochtergesellschaft sind Sie für Produkteinführungen, logistische Themen und Verpackungskonzepte verantwortlich
  • In Zusammenarbeit mit internen Experten erarbeiten Sie langfristige Marketing-Strategien
  • Sie tragen die Verantwortung für die jeweilige Projektliste und stimmen sich mit Entscheidungsträgern und Experten in Österreich und China bzw. Indien ab

Unsere Anforderungen

  • Sie haben ein wirtschaftliches Studium (FH, Uni) erfolgreich absolviert
  • Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Verkaufserfahrung im asiatischen Raum
  • Fundierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch setzen wir voraus
  • Sie überzeugen mit Argumenten und können auf freundliche Art auch bestimmend sein
  • Sie können sich vorstellen, Ihre Tätigkeit direkt in unserer Zentrale in Vorarlberg auszuüben und bringen eine gewisse Reisebereitschaft mit

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Das jährliche KV-Mindestentgelt für die ausgeschriebene Stelle beträgt EUR 37.862,- brutto. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Julius Blum GmbH
Niklas Schranz, Industriestraße 1, 6973 Höchst
Telefon +43 5578 705-2973, niklas.schranz@blum.com

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Industriestr. 1
6973 Höchst
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Über uns

Blum ist ein weltweit tätiges Unternehmen, das auf die Herstellung von Möbelfunktionsbeschlägen spezialisiert ist. Der Erfolg unseres Unternehmens wird wesentlich durch die Identifikation, Leistungsbereitschaft und Lernfähigkeit unserer Mitarbeiter getragen. Gegenseitiges Vertrauen,…

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