• Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 15.11.2017

Job-ID 49493

HR-SCOPE ist ein aufstrebendes, dynamisches Jungunternehmen im Bereich Personalberatung und unterstützt Unternehmen bei der professionellen Stellenbesetzung von Fach- und Führungskräften branchenübergreifend im nationalen und internationalen Bereich. Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir einen kundenerfahrenen, engagierten und proaktiven

HR CONSULTANT (M/W)

Ihr Aufgabenbereich:

  • professionelle Betreuung und Bindung von bestehenden Kunden sowie aktive Neukundengewinnung in allen Branchen
  • Erarbeitung von maßgeschneiderten Lösungen für den Kunden
  • eigenständige Planung und Umsetzung der Vertriebsaktivitäten
  • Durchführung von halbstrukturierten Interviews von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften
  • Mitarbeit bei der Erstellung von aussagekräftigen Bewerberberichten in deutscher und englischer Sprache sowie Einpflegen der Daten in das CRM-Tool
  • Durchführung von Assessments und Kandidatenpräsentationen
  • selbstständige Durchführung von Researchtätigkeiten und Direktansprachen
  • Erstellung von Angeboten und Anforderungsprofilen
  • Arbeitsmarktanalysen und Unternehmenspräsentationen
  • Mitorganisation von und Teilnahme an Kundenevents

Ihre Qualifikation:

  • abgeschlossenes Hochschulstudium (WU, TU, FH)
  • mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalberatung und Vertrieb, wirtschaftliche und/oder technische Kenntnisse sind von Vorteil
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind vorteilhaft
  • gutes IT-Verständnis, sehr gutes Netzwerk auf der Kandidatenseite
  • hohe Verkaufskompetenz und Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken
  • Selbstständigkeit, Kommunikations- und Kundenorientierung, analytisches Denkvermögen, hohe intrinsische Arbeitsmotivation
  • große persönliche Einsatzbereitschaft, über den Tellerrand blickend, Innovationsfreude
  • Abschlussstärke, sehr gute rhetorische Ausdrucksfähigkeit, professionelles Auftreten

Ihr Angebot:

  • ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmensumfeld
  • sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet und hohe Verantwortung
  • persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ihr Monatsbruttogehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 3.000 im Fixum und zusätzlichen variablen Anteilen (ohne Deckelung), das Entgelt wird auf Basis Ihrer Erfahrung und Qualifikation vereinbart.

Bei Interesse freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Job-ID an office@hr-scope.at

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