SAP HCM / Success Factors Consultant (m/w) - SAP HCM / Success Factors Berater - SAP HCM Inhouse Position

duerenhoff GmbH
  • Linz
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 16.11.2017

Über uns
Als Premium-Anbieter im Segment der SAP-Personalberatung unterstützt duerenhoff Sie bei der Suche nach Ihrem neuen SAP-Job.

SAP HCM / Success Factors Consultant (m/w) - SAP HCM / Success Factors Berater - SAP HCM Inhouse Position in Linz

  • Oberösterreich
  • 15930
  • Vollzeit
  • Sofort

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Unser Mandant aus dem Raum Linz verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten Technologien und visionären Ideen. Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört unser Klient zu einem der führenden Unternehmen seiner Branche und ist gleichzeitig weiterhin auf internationalem Expansionskurs. Als SAP HCM / Success Factors Berater (m/w) werden Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive fachliche Verantwortung und interessante SAP Success Factors Projekte übernehmen sowie aktiv in innovativen SAP HCM Projekten unterstützen. Das Jahresbruttogehalt beträgt minimal EUR 58.000,-. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Ihr Mehrwert:

  • Spannende SAP HCM Projekte mit Schwerpunkt Success Factors im nationalen und internationalen Kontext
  • Ein verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit viel Freiraum, um Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen
  • Offene Kommunikationswege und flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Evaluierung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im SAP System mittels Customizing
  • Betreuung der produktiven SAP HCM Applikationen mit Fokus auf das Thema SAP Success Factors
  • Mitarbeit in vielfältigen SAP HCM Projekten wie Einführungs, Migrations- und Harmonisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Je nach Erfahrung Übernahme der Teilprojektleitung sowie Koordination externer Dienstleister sowie Funktion des Ansprechpartners für den Fachbereich Personal
  • Übernahme des 2nd Level SAP HCM Support und Planung und Durchführung von Integrations- und Funktionstest neuer SAP HCM- und SAP SuccessFactors Funktionalitäten

Ihre Qualifikationen:

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM mit idealerweise ersten Erfahrungen im Bereich SAP Success Factors
  • Gute Prozesskenntnisse in den Abläufen im Bereich Human Capital Management (SAP HCM)
  • Eine verantwortungsvolle und teamorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Motivation sich auch in neue SAP HCM Themen wie z.B. Success Factors einzuarbeiten
  • Eine engagierte, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
  • Abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen oder technischen Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit SAP HCM Erfahrung

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