Marketing Verantwortliche/r im Center-Management

HILL WOLTRON Management Partner
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 21.11.2017

Als Traditionskaufhaus im Herzen von Wien sind wir ein beliebter Handelsstandort. Wir blicken auf eine 135-jährige Geschichte zurück und bieten auf sieben Verkaufsebenen ein sortimentreiches, vielfältiges Angebot mit über 55 starken Marken und einer einzigartigen Gastrowelt mit wundervollem Ausblick über die Dächer Wiens.

Zur Verstärkung unseres Teams im Center-Management suchen wir Sie als

Marketing Verantwortliche/r

im Center-Management

Sie sind für die Umsetzung aller marketingrelevanten Aktivitäten, wie Media- und Eventplanung, Onlinemarketing, Prospektgestaltung, Pressearbeit und dgl. verantwortlich und erste Ansprechperson in allen Marketingagenden für unsere Shops, Geschäftspartner und Agenturen. Die Erstellung des Marketingplans und -budgets sowie die Marktanalyse runden Ihr Tätigkeitsfeld ab. Darüber hinaus werden Sie unterstützend im Office Management mitarbeiten.

Sie verfügen über eine wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing und mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, sowie sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office und Bildbearbeitungs- bzw. Grafikprogramme. Persönlich sollten Sie durch Organisationstalent und Kreativität überzeugen. Teamorientierung und eine „Hands-on" Mentalität zeichnen unsere Firmenkultur aus.

Wir bieten Ihnen ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum in einem innovativen, marktführenden Unternehmen. Es erwartet Sie ein dynamisches und motiviertes Team und ein Gehalt von ca. 2.000, -- brutto p. M., mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Bitte wenden Sie sich für ein vertrauliches Erstgespräch an unseren Berater:

HILL WOLTRON Management Partner
1030 Wien
Neulinggasse 29/2/19
Frau Mag. Christina Brandl
Tel.: 01/798 35 66-226
bewerbung@hill-woltron.com
Kenn-Nr.: 24.684

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The Human Factor in Business HILL bietet Unternehmen seit über 30 Jahren mehr als klassische Personalberatung: wirtschaftspsychologische Methoden wie die HILL Kompetenzanalyse©, internationale Erfahrung und eine wertschätzende Grundhaltung in allen HILL Prozessen erweitern die Möglichkeiten, das volle…

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