Junior Traineeprogramm

Peek & Cloppenburg
  • Wien, Niederösterreich, Oberösterreich, Salzburg, Kärnten, Vorarlberg, Steiermark, Tirol
  • Teilzeit, geringfügig
  • Einsteiger
  • 11.6.2018

JUNIOR TRAINEEPROGRAMM

Mit dem Junior Traineeprogramm können Sie bereits während des Studiums bei Peek & Cloppenburg durchstarten. Dadurch sparen Sie Zeit und haben die Möglichkeit auf einen optimalen Karrierestart als Abteilungsleiter/in im Verkauf oder als Merchandise Controller im Einkauf. Danach bieten wir vielseitige Karriereperspektiven in Richtung Store Management oder Fashion Buying. Start ist jeweils mit Semesterbeginn geplant.

WAS SIE ERWARTET

  • Teilzeitposition in einem unserer Verkaufshäuser 15 - 20 Std/Woche
  • Spannende Vollzeitpraktika in den Kernbereichen während der Semesterferien
  • Begleitendes Seminarangebot der P&C Akademie
  • Frühe Vorbereitung auf die erste verantwortungsvolle Position als Abteilungsleiter oder Merchandise Controller (m/w), sodass Sie nach erfolgreichem Studiumsabschluss sofort durchstarten können
  • Während des Traineeprogramms erhalten Sie laufendes Feedback durch unsere Führungskräfte und genießen individuelle Betreuung unseres HR Bereichs

WAS SIE MITBRINGEN

  • Laufendes Bachelor- oder Masterstudium und noch mindestens 3 Semester bis Studienende
  • Leidenschaft für Mode und Freude an der Dynamik des Einzelhandels
  • Eigeninitiative und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Offenheit und Spaß am Kundenkontakt
  • Unternehmerisches und vernetztes Denken

WAS WIR BIETEN

  • Persönliche und professionelle Weiterbildung
  • Individuelle Karriereplanung und Abstimmung auf Ihr Studium
  • Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
  • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung
  • Wechselnde Gesundheitsangebote sowie Mitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern

Für die Teilzeittätigkeit im Verkauf, welche die Basis des Junior Traineeprogramms darstellt, bieten wir ein Bruttogehalt von 9,50 EUR/Stunde (Kollektivvertrag für Handelsangestellte). Eine Überzahlung ist je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung möglich. Neben Ihrem Fixgehalt bieten wir Ihnen die Teilnahme an einem leistungsbezogenen Provisionssystem an.

STANDORT Österreich │ EINSTELLUNG Teilzeit │ ANSPRECHPARTNER Sandra Wimmer, Human Resources

Peek & Cloppenburg

Handel
501+ Mitarbeiter

Über uns

Abwechslungsreiche Aufgaben, viel Verantwortung, flache Hierarchien – P&C ist ein hochattraktiver Arbeitgeber in einer dynamischen Branche.Ganz gleich mit welchem Programm man einsteigt – sei es als Schüler mit der Lehre zum Einzelhandelskaufmann (m/w), als Maturant mit dem Dualen Bachelorstudium,…

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Dein Ansprechpartner

Corinna Gerl
Corinna Gerl
Recruiting und Betreuung von Trainees, Storemanagern und Geschäftsleitern