Assistenz im Recruiting (m/w) – Einstiegschance in den HR Bereich!

softwareXperts GmbH
  • St. Pölten
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 20.10.2017

WIR RECRUITEN DIE GUTEN!

Sie sind hungrig auf arbeiten, tigern sich so richtig rein, wollen gut sein, sind gut und suchen den Einstieg in den Human Resources Bereich. Sie sind eine Frohnatur, kommunizieren gerne, können sich und andere gut organisieren, arbeiten genau und gewissenhaft, bleiben die Ruhe selbst, auch wenn es rundum rundgeht.

SoftwareXperts ist der Qualitätsrecruiter der IT-Branche. Wir sind 100prozentig auf IT spezialisiert und vermitteln handverlesene IT-Experten an große Unternehmen, vorrangig in Österreich. Unsere Kunden schätzen die sehr persönliche und professionelle Betreuungsqualität.

Wir suchen

Assistenz im Recruiting (m/w) - Einstiegschance in den HR Bereich!

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen innerhalb unseres Geschäftsbereiches „Permanent Recruiting" unseren erfahrenen Consultant, bei der Besetzung von Festanstellungen im IT-Umfeld.
  • Erstellen von Stelleninseraten
  • Active Sourcing - Ansprache potentieller Kandidaten über unterschiedliche Kanäle
  • Durchführung von qualifizierten Telefoninterviews sowie telefonischen Kontaktauffrischungen, sowie anschließende Selektion potentieller Kandidaten
  • Aufbereiten der Bewerbungsunterlagen/Expertenprofile
  • Laufender Auf- und Ausbau des Kandidatenpools sowie Optimierung der Bewerberdatenbank
  • Recherche in und Identifizierung von neuen Plattformen zur Rekrutierung neuer IT-Experten

Unsere Anforderungen an Sie:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (Matura/ FH / Universität)
  • Erste Berufserfahrung im Office Management oder einer Assistenzfunktion von Vorteil
  • Hohe Affinität zum Thema Recruiting
  • Bereitschaft sich grob in die verschiedenen Tätigkeitsfelder der IT einzuarbeiten
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse
  • Solider Umgang mit dem Internet (Recherchetätigkeiten)
  • Kommunikationsstärke
  • Ein Gespür für Menschen
  • Sehr gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
  • Weitere Sprache (z.B. osteuropäische Sprache) von Vorteil aber keine Voraussetzung

Rahmenbedingungen:

  • Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten kleinem Team
  • Hoher Grad an Gestaltungsmöglichkeiten Ihres Arbeitsbereiches
  • Chance auf eine gezielte persönliche Weiterentwicklung
  • Leistungsorientierte Honorierung
  • Flexible Arbeitszeiten (38,5 Std/Woche) Gleitzeit, Kernarbeitszeiten sind Mo-Fr 10:00 bis 15:00
  • Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 20.580 (Basis Vollzeit). Es entspricht allerdings nicht unserer Unternehmensphilosophie uns mit Mindeststandards zufrieden zu geben - wieviel mehr auf Ihrem Lohnzettel steht, hängt von ihren Qualifikationen ab!

Interessiert?

Senden Sie Ihre kurze und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf mit Foto, Referenzen, Begleitschreiben) rasch an die Recruiting Leitung, Frau Mag. Ursula Sonnleitner, ursula.sonnleitner@sw-xperts.com. Wir freuen uns auf Sie.

ONLINE BEWERBEN

softwareXperts GmbH
Julius-Raab-Promenade 26
A-3100 St. Pölten
Telefon +43 50 2288-0
eMail: ursula.sonnleitner@sw-xperts.com
www.sw-xperts.com

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