Dynamische Beraterpersönlichkeit (m/w) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits sowie Performance Management

Kienbaum Consultants Austria GmbH
  • Wien
  • Vollzeit
  • Berufserfahrung
  • 9.10.2017

Dynamische Beraterpersönlichkeit (m/w)

Kienbaum in eigener Sache

Dynamische Beraterpersönlichkeit (m/w) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits sowie Performance Management

Kienbaum zählt seit mehr als 70 Jahren zu den führenden europäischen Unternehmensberatungen mit Schwerpunkten in den Bereichen Human Resource Management, Compensation & Benefits, Management Consulting sowie Executive Search. Mit 36 Büros in 21 Ländern zählt Kienbaum zu den Branchenführern der Beratung in Europa. Die Kombination aus Leadership- und Transformation-Themen ist im Beratungsmarkt einzigartig und stellt den Menschen als entscheidenden Erfolgsfaktor von Organisationen in den Mittelpunkt.

Für den weiteren Ausbau der ganzheitlichen Beratung rund um das Thema Vergütung in Österreich suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die in enger Einbindung in das kompetente lokale sowie internationale Team eigenständige Verantwortung für die laufende erfolgreiche Weiterentwicklung des Geschäfts im Bereich Compensation & Benefits sowie Performance Management übernimmt. Unsere Serviceline Compensation & Benefits ist seit mehr als 50 Jahren Impulsgeber und Vorreiter moderner Vergütungsberatung. Wir begleiten unsere Kunden bei der Konzeption und Implementierung strategischer Führungs- und Vergütungssysteme - von modularen Einzelbausteinen bis hin zur Gesamtvergütungsstrategie. Dabei zeichnet er/sie sich verantwortlich für selbständige Marktbearbeitung und erfolgreichen laufenden Ausbau des Geschäfts sowie aktive Projektdurchführung und Kundenbetreuung im österreichischen Markt.

In direkter Berichtslinie an den Leiter in Österreich verantworten Sie in dieser Rolle schwerpunktmäßig die Betreuung von Projekten. In dieser Funktion geben wir ambitionierten Quereinsteigern oder auch Absolventen mit Begeisterung und positivem Antrieb eine realistische Chance. Im Detail beinhaltet die Position folgende Aufgabenschwerpunkte:

Ihre Aufgabe:

  • Übernahme und inhaltliche Verantwortung einzelner komplexer konzeptioneller und operativer Aufgaben als Berater und im Projektteam
  • Selbstständiges Erstellen von nationalen und internationalen Vergütungsreports und Mitwirkung bei der Erstellung von Vergütungsberichten
  • Durchführung von Umfragen und Studien - inhaltliche Konzeption, Vor- und Nachbetreuung
  • Analyse quantitativer und qualitativer Daten sowie Erstellung von Studien und Meinungsbeiträgen
  • Analyse, Validierung und Plausibilitätsprüfung von nationalen und internationalen Vergütungsdaten
  • Erstellung aussagekräftiger Ergebnispräsentationen und Abschlussberichte für diverse Kundenprojekte in Abstimmung mit erfahrenen Kollegen
  • Begleitung sowie selbstständige Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Lösungen für unsere Kunden in den Bereichen Benchmarking & Grading, Performance Management sowie Top Executive Compensation
  • Unterstützung beim Kunden- und Projektmanagement sowie in der Akquise neuer Projekte
  • Mitarbeit an der laufenden weiteren Schärfung der Positionierung von Kienbaum

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfolgreiche Beratungserfahrung in vergleichbaren, ganzheitlichen Themen in einem renommierten Beratungsunternehmen/als Inhouse Consultant oder aber auch Erfahrung aus der operativen Umsetzung in Unternehmen
  • Erfahrung in Compensation & Benefits und angrenzenden HR-Themenbereichen
  • Hohe Zahlenaffinität, exzellentes analytisches Denkvermögen, organisierte und strukturierte Arbeitsweise und Spaß an statistischen Auswertungen und Umgang/Strukturierung von Daten
  • Überzeugende, authentische Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher sozialer Kompetenz sowie „gestandenem", seriösem Auftreten und der Fähigkeit als Partner auf Augenhöhe und Trusted Advisor mit unterschiedlichen Gesprächspartnern zu kommunizieren
  • Anpackender, hemdsärmeliger, „hungriger" hands-on Umsetzer und Macher mit dem starken Willen und der Motivation, Chancen zu ergreifen und das Geschäft aktiv voran zu treiben und zu gestalten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch sowie Freude am Umgang mit Kunden
  • Freude an der Vielfalt der Beratungstätigkeit sowie an der Arbeit mit Menschen, Gestaltung neuer Produkte, Themen und Ideen

Diese Position ist mit einem marktkonformen Monatsbruttogehalt (auf Vollzeitbasis VWGr IV) ab EUR 2.224,09 dotiert. Eine Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Wenn Sie sich von dieser sehr attraktiven Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit vollständigen Unterlagen inklusive Foto sowie Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte kontaktieren Sie uns dazu per E-Mail über vienna@kienbaum.com. Absolute Diskretion sichern wir Ihnen selbstverständlich zu

Kienbaum Consultants Austria GmbH
Maria Siegler
Tuchlauben 8
1010 Wien

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Über uns

Kienbaum gehört zu den Branchenführern der Beratung in Europa. Unsere Kernkompetenzen sind Executive Search, Human Resource Management und Management Consulting. Das Unternehmen wurde 1945 von Gerhard Kienbaum gegründet. Die Zentrale liegt in Gerhard Kienbaums Heimatort Gummersbach, in der Nähe von Köln.…

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