HR-Manager mit Fokus Recruiting (m/w)

inet-logistics GmbH
  • Dornbirn, Wien
  • Vollzeit, Teilzeit, geringfügig
  • Berufserfahrung
  • 10.11.2017

inet entwickelt ein webbasiertes Transport Management System (TMS) zur Planung, Steuerung und Abrechnung von Transporten. Wir gehören zu den Top 5 Anbietern weltweit und sind stolz darauf. Das haben wir dank unseren Mitarbeiter geschafft. Diese Talente zu finden und für eine langjährige Zusammenarbeit zu gewinnen, ist im Human Resources Management unser großes Ziel. Bereit für die Herausforderung?

HR-MANAGER MIT FOKUS RECRUITING (m/w)
IN DORNBIRN ODER WIEN (Teil-/Vollzeit)

Engagierter Talentscout. Spannende Begegnungen. Ihre Herausforderung.

Ihr Business

  • Sie wirken als verantwortlicher HR-Manager und erste HR-Ansprechperson für unsere Consultants, Projekt Manager und Sales-Mitarbeiter an allen inet-Standorten.
  • Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt im Recruiting von internationalen Fach- und Führungskräften - von der Entwicklung innovativer Suchstrategien über das professionelle Bewerberscreening bis hin zur durchdachten Organisation des Onboardings.
  • Sie entwickeln sich zu einem Spezialisten für die Anforderungen und Anliegen der von Ihnen betreuten Rollen und Job-Profile und kümmern sich eigenständig um die gesamte Palette der Personalentwicklung Ihres Bereichs.
  • Im operativen Personalmanagement betreuen Sie Mitarbeiter und Führungskräfte und arbeiten je nach Ihren Stärken und Interessen an HR-Projekten im Gesamtunternehmen mit.

Sie haben

  • mehrjährige Erfahrung im Recruiting, auch mit internationalen Fach- und Führungskräften, sowie ein abgeschlossenes einschlägiges Studium.
  • ein sehr souveränes und zugleich herzliches Auftreten, Teamgeist sowie eine gute Menschenkenntnis und eine hohe Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
  • ein Faible für die IT, eine moderne agile Arbeitswelt und wollen in Ihrem Job etwas bewegen.
  • umfassende Englischkenntnisse und Spaß daran, diese täglich im Joballtag zu nutzen.

Wir haben

  • einen sehr unkomplizierten und freundschaftlichen Umgang miteinander.
  • ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld.
  • flexible Arbeitszeiten, die viel Freiraum bieten und Selbstorganisation ermöglichen.
  • ein sehr spannendes globales Unternehmenswachstum.

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Jahresentgelt für diese Position mindestens EUR 40.000,- brutto beträgt. Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrem Wissen, Ihren Kompetenzen und Ihrer Erfahrung.

READY FOR THE CHALLENGE?

Fr. Stephanie Pichler freut sich auf Ihre online Bewerbung über unser Karriereportal:
http://www.inet-logistics.com/karriere/offene-stellen/

inet-logistics GmbH | Human Resource Management | Färbergasse 17 | 6850 Dornbirn
Stephanie Pichler | tel: +43 (0) 5572 73740
www.inet-logistics.com/karriere

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Wir sind der Hidden Champion hinter dem Transport Management System von über 150 Weltkonzernen, denn unsere Teams leisten oft unsichtbar Meisterliches. Unsere gemeinsame Stärke: Wir machen die komplexen Abläufe großer Logistiknetze mit soliden IT-Lösungen steuerbar inet entwickelt…

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