Die Herausforderung
Dein Herz schlägt für Menschen, schnelle Kommunikation und du liebst es, den perfekten "Match" zu finden? Du bist ein Organisationstalent, hast keine Angst vor dem Telefon und behältst den Überblick, auch wenn im Recruiting gerade Hochsaison ist? Dann bist du bei uns genau richtig! Als unser*e Praktikant*in im Employee Experience Team (Fokus Recruiting) bist du vom ersten Tag an mittendrin und unterstützt uns vor allem dabei, neue woomster zu finden. Du hast jetzt richtig Lust, unser Motor im Talent-Management zu werden? Dann warte nicht länger und schick uns deine Bewerbung, wir freuen uns auf dich!
Deine Mission
Teamwork on Point: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Talent Business Partnerinnen (TBPs) aus dem EX-Team. Gemeinsam sorgt ihr dafür, dass unsere Bewerber*innen vom ersten Kontakt bis zur Einstellung eine Top-Erfahrung haben.
Recruiting Rockstar: Du bist die Stimme zu unseren Talenten. Du koordinierst Interviews (Telefon, Video, vor Ort) wie ein*e Meister*in und übernimmst die gesamte Bewerberkorrespondenz – von der Einladung bis zur (leider manchmal nötigen) Absage.
Kommunikations-Held*in: Du hast keine Scheu vor dem Hörer, unterstützt bei der Vorauswahl und führst vielleicht bald deine ersten eigenen Telefon-Interviews. Du bist die erste Anlaufstelle für Rückfragen von Bewerber*innen.
Immer in Bewegung (Projekte & Support): Bei uns ist immer was los! Du unterstützt die TBPs bei wichtigen Recherchetätigkeiten und kannst, je nach Interesse, in spannende EX-Projekte (z.B. L&D-Support, Employer Branding) eintauchen und dir dein eigenes "Ownership-Thema" schnappen.
Das bist du
Du bist aktuell in einem relevanten Studium (z.B. BWL, HR, Psychologie, Kommunikation) eingeschrieben und suchst ein (Pflicht-)Praktikum für 6 Monate.
Du hast vielleicht sogar schon erste Erfahrungen in der HR-Welt (Employee Experience, Recruiting) gesammelt (z.B. durch andere Praktika).
Du bist ein Kommunikations- und Organisationstalent – offen, empathisch und serviceorientiert.
Du bist ein*e echte*r Teamplayer*in, packst proaktiv mit an (Hands-on-Mentalität!) und hast richtig Lust, Neues zu lernen.
Du übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben und arbeitest selbstständig und genau.
Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut.
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Praktika)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Employee Experience
- Recruiting
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- aktuelles relevantes Studium (z.B. BWL, HR, Psychologie, Kommunikation)
Detaillierte Angaben zur Stelle
Vollzeit (Praktika)
- Montag bis Freitag
- 38,5 Stunden
Dienstort
- Wien
Erforderliche Kenntnisse
- Employee Experience
- Recruiting
Erforderliche Sprachen
- Deutsch B2
- Englisch B2
Erforderliche Ausbildung
- aktuelles relevantes Studium (z.B. BWL, HR, Psychologie, Kommunikation)
Gehalt
Für diese Position beträgt die monatliche Vergütung mindestens € 1.480,- brutto. (Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach der Art des Praktikums – Pflichtpraktikum oder Anstellung nach KV Handel.)
Ansprechperson
Alexandra Veigl-Steingruber
Das sind wir
Unsere nachhaltigen und leichten Fahrräder haben zahlreiche Auszeichnungen gewonnen und eine treue Kundenbasis auf der ganzen Welt geschaffen! Wir sind ein internationales, multikulturelles Team mit mehr als 15 Nationalitäten. Mit über 170 Mitarbeiter*innen kann es schwierig sein, die Startup-Atmosphäre aufrechtzuerhalten, daher legen wir großen Wert auf eine freundliche Arbeitsatmosphäre und ein umfassendes Onboarding.
Wir legen Wert auf Vielfalt! Chancengleichheit für alle und eine Anti-Diskriminierungs-Personalpolitik sind uns besonders wichtig.
